2020年河南鄭州惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄60人，報(bào)名時(shí)間為2020年5月23日至5月25日，筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（5月23日至5月25日） 

　　2020年惠濟(jì)區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，鄭州市惠濟(jì)區(qū)街道辦事處下屬事業(yè)單位計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘基層崗位工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位及數(shù)量

　　本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員60名，街道辦事處自收自支事業(yè)編制，在街道辦事處一線崗位負(fù)責(zé)大氣污染防治、征收拆遷、安置房建設(shè)、安全生產(chǎn)等基層重點(diǎn)工作。

　　二、招聘資格和基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行;

　　(二)具有正常履職所需的身體條件;

　　(三)因工作需要，需經(jīng)常加班，報(bào)考者需具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和困難局面的心理素質(zhì);

　　(四)普通高等教育本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　(五)年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生);

　　(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

　　3.近五年在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

　　5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

　　6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

　　三、報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　2020年5月23日9:00—5月25日17:00前登陸人事人才考試測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片具體要求詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站公告。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：4001791796

　　咨詢時(shí)間：上午9:00—12:00 下午14:00—17:00

　　(二)資格初審

　　2020年5月23日9:00—5月26日17:00前，根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

　　(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

　　資格審查通過(guò)后至2020年5月26日24:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

　　(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證(根據(jù)疫情情況適時(shí)通知)

　　因鄭州市新冠肺炎疫情防控形勢(shì)需要，筆試時(shí)間待定，準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huiji.gov.cn)上公布(預(yù)計(jì)6月上旬)，繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)留意并在通知時(shí)間內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

　　(五)筆試加分

　　參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分。2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，筆試原始成績(jī)加10分;服役期間獲三等功的另加4分，獲二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加6分，多次立功的按最高等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)加分，只計(jì)一次，不累加。

　　上述人員需于2020年5月26日上午8：30—12：00到惠濟(jì)區(qū)政府B樓128房間提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明(須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章)及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書(shū)、立功證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

　　(六)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到5：1的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但不能低于3：1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消招聘計(jì)劃。

　　2.考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。如果本人不符合招聘報(bào)名條件仍進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　四、考試內(nèi)容和方法

　　(一)筆試(根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施)

　　筆試滿分為100分，內(nèi)容為職業(yè)能力測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔谢轁?jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　(二)面試(根據(jù)疫情情況適時(shí)組織實(shí)施)

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。因考生本人自動(dòng)放棄造成達(dá)不到面試比例的，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不能低于2：1。如降低比例后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

　　2.進(jìn)入面試人員名單及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

　　3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。應(yīng)試者的面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　五、體檢和考察

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，如遇筆試成績(jī)也相同，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。

　　(二)根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾靺⒄諊?guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)違法犯罪情況等。

　　(三)因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，經(jīng)惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如遇進(jìn)入遞補(bǔ)環(huán)節(jié)最后一名考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定遞補(bǔ)人員，如遇筆試成績(jī)也相同，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定。

　　(四)體檢和考察一般參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門(mén)有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、錄取聘用

　　(一)根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

　　(二)新聘用人員需服從統(tǒng)一分配，不服從分配者或因個(gè)人原因不能辦理聘用手續(xù)者視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(三)新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，入職后最低服務(wù)年限5年。

　　(四)試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市惠濟(jì)區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

　　(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)本方案由鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：0371—63639072

　　咨詢時(shí)間為工作日8:30-12:00 14:30-18:00

　　鄭州市惠濟(jì)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2020年5月14日