2020年河南省科學院招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄53人，報名時間為2020年5月26日至6月3日，筆試時間和地點以統(tǒng)一發(fā)送的通知郵件為準，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識等，主要測評應聘者是否具備應聘崗位要求的知識水平、綜合素質(zhì)與工作能力。公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

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　　河南省科學院2020年公開招聘工作人員方案

　　為加快集聚一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才，打造一批科技創(chuàng)新團隊，大力推進河南省科學院人才隊伍建設(shè)，不斷提升創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，根據(jù)河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳印發(fā)《河南省事業(yè)單位招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號文)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)省編辦(豫編辦核〔2019〕892號)批準，我院擬面向社會公開招聘工作人員53名。結(jié)合工作實際，制定本招聘方案。

　　一、單位簡介

　　河南省科學院為省政府直屬正廳級事業(yè)單位，是全國規(guī)模較大、綜合實力較強的省級科學院之一，也是省政府與中科院共建單位、全國科學院聯(lián)盟成員單位和省院合作的依托基地。院系統(tǒng)共有16家二級機構(gòu)，其中，公益性科研機構(gòu)3家、改制科研機構(gòu)9家、國有全資企業(yè)3家及國有控股企業(yè)1家。作為河南省唯一的省屬綜合性自然科學研究機構(gòu)，河南省科學院在生物工程與藥物技術(shù)、新能源技術(shù)、化學化工技術(shù)、新材料技術(shù)、電子信息技術(shù)、冶金與建材技術(shù)、同位素利用技術(shù)、食品安全技術(shù)、遙感與GIS技術(shù)等研究領(lǐng)域具有比較優(yōu)勢。

　　二、組織領(lǐng)導

　　成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，院主要領(lǐng)導任組長，其他院領(lǐng)導為副組長，成員由人事、科研、財務和紀檢部門負責人組成。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由人事教育處處長任辦公室主任，具體負責招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　根據(jù)我院崗位空缺情況和單位發(fā)展需要，招聘53名工作人員，具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及要求詳見附件1。

　　四、招聘資格和條件

　　(一)應聘人員應具備下列資格和條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護黨的路線、方針和政策。

　　2、具有普通高等院校碩士研究生及以上學歷。

　　3、年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

　　4、具備報考崗位所必需基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷和專業(yè)要求(2020年畢業(yè)的博士、碩士研究生可憑據(jù)相關(guān)證明進行報名)。

　　5、遵紀守法，具有良好的品行，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作。

　　6、具有正常履職所需的身體條件。

　　7、招聘崗位所需要的其他條件。

　　(二)有下列情形之一者不予應聘：

　　1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

　　4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　五、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn/)、河南省科學院(網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/)網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間為2020年5月26日至2020年6月3日。

　　(二)報名和資格審查

　　1.提交報名申請。本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名時間為2020年6月3日至2020年6月9日。報名人員據(jù)實填寫《河南省科學院公開招聘工作人員登記表》(附件2)，將上述表格電子版、相關(guān)證件(本人身份證、畢業(yè)證、學位證)原件掃描件、近期1寸免冠彩色照片電子版以壓縮包形式(以設(shè)崗單位+應聘崗位+姓名命名)在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)至設(shè)崗單位工作郵箱。

　　注：國外學歷還需提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料。

　　2.審查應聘資格。由招聘工作辦公室對應聘人員年齡、學歷等情況進行審定，符合條件者準予參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，立即取消應聘資格。通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例一般不低于3:1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，變動情況將及時在我院網(wǎng)站和各設(shè)崗單位網(wǎng)站公布。

　　應聘人員有需要咨詢的，請直接與省科學院人事教育處(咨詢電話：0371-65722680)或招聘單位聯(lián)系。

　　(三)考試

　　考試分為筆試和面試，均在省人力資源和社會保障廳指導下由省科學院具體組織實施。

　　1.筆試

　　筆試為閉卷考試，總分為100分，筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)理論知識等，主要測評應聘者是否具備應聘崗位要求的知識水平、綜合素質(zhì)與工作能力。博士研究生學歷應聘人員不再進行筆試，面試成績即為總成績。筆試時間和地點以統(tǒng)一發(fā)送的通知郵件為準。

　　本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

　　2.面試

　　面試總分為100分。面試人選根據(jù)筆試成績按照與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定，筆試成績低于60分的不列入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要測試應聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像，面試結(jié)束后現(xiàn)場公布成績及排名。

　　進入面試的人員名單及其筆試成績、面試時間和地點通過河南省科學院網(wǎng)站進行通知。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)，未到場人員成績視為零分。

　　3.成績的計算與公布

　　考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(總成績保留小數(shù)點后兩位)

　　考試總成績于面試結(jié)束后及時在河南省科學院網(wǎng)站公布。

　　(四)體檢

　　體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定，如出現(xiàn)最后一名考試總成績并列且超過規(guī)定人數(shù)比例時，則對成績并列者進行面試加試確定最終人選。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關(guān)標準執(zhí)行。

　　(五)考察

　　體檢合格人員，由各設(shè)崗單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察，并對其應聘資格條件進行復查。有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

　　(六)公示

　　招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源和社會保障廳、河南省科學院網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

　　六、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，與各設(shè)崗單位簽訂聘用合同，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、監(jiān)督

　　紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。

　　監(jiān)督電話：0371-65956905(省紀委監(jiān)委駐科技廳紀檢組)

　　0371-69690394(省人社廳事業(yè)處)

　　0371-65727282(省科學院直屬機關(guān)紀委)

　　附件：河南省科學院公開招聘工作人員一覽表及登記表.docx