2020年海南保亭縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄38人，報名時間為2020年6月18日8:00至6月24日16:00。筆試時間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容：幼兒園教師筆試內(nèi)容為《學(xué)前教育基礎(chǔ)理論知識》、幼兒園醫(yī)務(wù)人員內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識、其他招考崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》?！豆不A(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報名入口（6月18日-6月24日） 

　　關(guān)于保亭黎族苗族自治縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、范圍條件

　　(一)招聘范圍：普通高校大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生(定向委培生、委托培養(yǎng)生除外)。

　　(二)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、具備崗位需要的其他條件;

　　(三)有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：

　　1、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3、在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4、公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5、失信被執(zhí)行人;

　　6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　二、招聘信息

　　(一)招聘公告

　　1、招聘信息和公告在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間：2020年6月11日至6月17日，共7天。

　　2、本次招聘事業(yè)單位工作人員38名，招聘崗位詳見《保亭黎族苗族自治縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

　　3、招聘的崗位性質(zhì)為財政預(yù)算管理事業(yè)編制，工資福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、本次招聘的具體時間和其他相關(guān)事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2020年6月18日8:00至6月24日16:00，共7天。

　　2、本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。每人限報一個職位。考生應(yīng)在報名期間登錄保亭黎族苗族自治縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員報名系統(tǒng)https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=6dd7BSDorgQRXvRlBgcin9PSAhwHCv0a8iuMIrOkebI填寫報名信息。報名開始5天內(nèi)，考生可查看招考職位的報名人數(shù)。

　　3、報名時須上傳以下材料：

　　(1)戶口簿(本人頁)、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(報名與考試時使用的身份證一致)、畢業(yè)證書、近期1寸證件照(不允許拉伸、過度美化);

　　(2)應(yīng)聘定向崗位的，報名時需上傳在保亭黎族苗族自治縣服務(wù)的高?！叭б环觥庇媱澁厴I(yè)生和“志愿服務(wù)中西部計劃大學(xué)生”(服務(wù)期至少2年)服務(wù)期滿且考核合格的證書或相關(guān)證明材料;

　　(3)應(yīng)聘保城鎮(zhèn)、三道鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站的，需上傳退伍證或縣級以上人武部門出具證明材料;

　　(4)其他市縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員報名時，需上傳所在單位及所屬組織(人事)部門同意報考證明。

　　(5)招聘職位要求的其他相關(guān)證書或證明材料。

　　4、資格審查貫穿于公開招聘的全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格初審合格人員名單將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)上公布。

　　(三)招聘方式與考試開考比例：

　　1.定向招聘崗位不設(shè)置開考比例，應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件的人員采取考核方式招聘，考核方式為結(jié)構(gòu)化面試，招聘崗位出現(xiàn)無人報考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。

　　2.幼兒園教師、醫(yī)務(wù)人員不設(shè)置開考比例，應(yīng)聘該崗位且經(jīng)初審符合報考條件的人員即可參加考試，招聘崗位出現(xiàn)無人報考情況的，則相應(yīng)取消該崗位的招聘計劃。

　　3.其他崗位通過考試方式招聘，崗位報考比例達(dá)到1:2即可開考。未達(dá)到上述開考條件的，則相應(yīng)取消或消減該崗位的招聘計劃，應(yīng)聘崗位被取消的考生，在公告后2天內(nèi)可重新改報其他符合規(guī)定的崗位，逾期未改報的，視為自動放棄報考資格。

　　三、招聘過程

　　(一)考試招聘

　　1、筆試科目及合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)筆試科目：筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，幼兒園教師筆試內(nèi)容為《學(xué)前教育基礎(chǔ)理論知識》、幼兒園醫(yī)務(wù)人員內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識、其他招考崗位筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。

　　(2)合格分?jǐn)?shù)線：筆試成績實行百分制。幼兒園教師、幼兒園醫(yī)務(wù)人員筆試合格分?jǐn)?shù)為60分;保城鎮(zhèn)、三道鎮(zhèn)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務(wù)站管理崗位的合格分?jǐn)?shù)線，按所應(yīng)聘崗位退役軍人筆試成績的平均分來劃定;其他招考崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，方可參加面試。

　　(3)成績公示：筆試成績將在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　(4)筆試時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試資格復(fù)審

　　(1)復(fù)審人選及比例：面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位招聘人數(shù)在9人以下的，比例為1:3，10人以上的，比例為1:2，末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審，達(dá)不到上述比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員確定;定向招聘崗位以實際報名人數(shù)參加面試資格復(fù)審。

　　(2)須提供的材料：應(yīng)聘人員須提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、報名表以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料，以上材料審核原件，留復(fù)印件。復(fù)審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關(guān)材料信息不實，影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消招聘人員參加面試資格。

　　(3)遞補(bǔ)及公示：因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單于面試前3天公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示。

　　3、面試方式及合格分?jǐn)?shù)線

　　(1)面試方式：幼兒園教師面試方式采用現(xiàn)場展示，內(nèi)容為講故事、唱歌、鋼琴、舞蹈、繪畫;幼兒園醫(yī)務(wù)人員采用技能操作考核方式進(jìn)行;其他招考崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(2)合格分?jǐn)?shù)線：面試成績實行百分制，現(xiàn)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(3)面試時間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、考試總成績

　　按筆試成績、面試成績6:4的比例合成考試總成績，總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績從高分到低分確定排名順序?？荚嚳偝煽冊诒Ｍだ枳迕缱遄灾慰h人民政府網(wǎng)站公告，公告時間為7天。

　　(二)體檢

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績或考核結(jié)果由高至低，按1:1比例等額確定參加體檢的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格，出現(xiàn)的崗位空缺，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績或考核結(jié)果從高至低依次遞補(bǔ)，若沒有符合遞補(bǔ)條件的人員則取消該崗位招聘計劃。

　　體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢在保亭黎族苗族自治縣人民醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果確定后3個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，并到保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局指定的三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢一次，體檢以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間參加體檢，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

　　體檢由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施，時間地點(diǎn)另行通知。

　　(三)考察

　　1、考察工作由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局組織實施。保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組成考察組，根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，考察時間另行通知。

　　2、公示：保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績、考核結(jié)果、體檢結(jié)果和考察結(jié)果，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在保亭黎族苗族自治縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間為7天。

　　3、遞補(bǔ)：因考察不符合要求、或擬聘人員在公示期間放棄聘用、或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績或考核結(jié)果從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、聘用

　　1、由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局對公示期滿沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;幼兒園教師聘用后，須在試用期內(nèi)取得幼兒園教師資格證，試用期滿尚未取得幼兒園教師資格證的，視為試用期滿考核不合格。

　　2、按照《保亭黎族苗族自治縣關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新錄用人員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，新聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年。

　　五、有關(guān)問題說明

　　1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生(擇業(yè)期是指2018年1月至今)。

　　2、18周歲以上35周歲以下：即1984年6月11日至2002年6月10日期間出生;

　　18周歲以上、40周歲以下：即1979年6月11日至2002年6月10日期間出生。

　　3、海南省戶籍是指在2020年6月11日前，常住人員登記戶口在海南省的人員;保亭黎族苗族自治縣戶籍是指在2020年6月11日前，常住人員登記戶口在保亭黎族苗族自治縣的人員。

　　4、本次招聘考試專業(yè)參照《2019年度海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)此次招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，由保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實施。

　　(二)實行回避制度。凡與招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的文秘、人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招考單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　(三)在招考過程中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

　　(四)在公示期間，保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局對反映的情況進(jìn)行核查，對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益，舉報人須實名舉報，逾期舉報不再受理。

　　(五)監(jiān)督舉報電話：0898-83668451(縣人力資源和社會保障局)。

　　附件：1.保亭黎族苗族自治縣2020年第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表

　　2.普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(?？?專業(yè)目錄

　　3.海南省2019年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄二

　　保亭黎族苗族自治縣人力資源和社會保障局

　　2020年6月11日