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青海

2020年青海省省直事業(yè)單位招聘1373人公告

http://www.ldmfl.com       2020-06-19 10:14      來(lái)源:青海省人事考試信息網(wǎng)
【字體: 】              

  2020年青海省省直事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄1373人,報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-6月28日18時(shí),筆試時(shí)間為2020年7月25日,一般崗位筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;工勤崗位筆試科目為(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》?!毒C合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》復(fù)習(xí)課程推薦:

 

  \資料推薦:2020事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線:職測(cè)+綜合

 

  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(6月18日至6月22日)

 

  2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告


  根據(jù)《2020年全省事業(yè)單位人員招聘工作方案》(青政辦函〔2020〕80號(hào)),今年省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃已經(jīng)確定,招聘崗位共1373個(gè)(具體招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。此次公開(kāi)招聘計(jì)劃不包括2019年底按規(guī)定批準(zhǔn)由用人單位赴省外組團(tuán)引才和2020年單位自主招聘的崗位計(jì)劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


  一、招聘范圍


  省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘分別面向全國(guó)和全省范圍進(jìn)行。限定為全省范圍的招聘崗位面向本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃等三類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、在本省服役期滿的退役士兵。根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定,部分崗位實(shí)行定向招聘(包括定向退役士兵、定向退役未安置優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員等)。


  二、招聘方式、程序


  此次公開(kāi)招聘采取考核聘用和考試聘用兩種方式。除招聘計(jì)劃表備注欄中標(biāo)注為“考核聘用”的崗位外,其它崗位均屬于考試聘用崗位。


  考試聘用崗位按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。


  考核聘用崗位的具體招聘程序按照用人單位及其主管部門(mén)制定的招聘具體實(shí)施方案執(zhí)行。報(bào)考考核聘用崗位的考生不參加由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試和面試,只參加由用人單位(或主管部門(mén))自行組織的招聘考試、考核,考生在網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)后,務(wù)請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)考單位發(fā)布的相關(guān)信息并按其要求參加考試、考核,也可直接咨詢用人單位(或主管部門(mén))。


  三、報(bào)名方式和時(shí)間


  (一)本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-6月28日18時(shí)(25日端午節(jié)審核人員正常休息),繳費(fèi)時(shí)間為2020年6月22日9時(shí)-7月1日24時(shí)。報(bào)考人員請(qǐng)登錄青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com),詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及誠(chéng)信承諾書(shū),如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報(bào)名工作。報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)(考核聘用崗位按報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)計(jì)算)達(dá)不到1︰3比例的,由用人單位(或主管部門(mén))根據(jù)崗位需求情況決定是否取消(或核減)、調(diào)整招聘崗位計(jì)劃,相關(guān)情況將在省人事考試信息網(wǎng)公布。若取消招聘崗位的,允許考生進(jìn)行報(bào)考崗位調(diào)劑,考生不同意調(diào)劑的,退還報(bào)名費(fèi);若保留招聘計(jì)劃的,正常進(jìn)行考試或考核。招聘崗位取消后的調(diào)劑時(shí)間為2020年7月2日9時(shí)至18時(shí)。


  (三)參加報(bào)名的退役士兵(不包括定向退役士兵招聘的),網(wǎng)上資格審查通過(guò)后,在 7月 6日9時(shí)-7月8日18時(shí)將本人身份證、退伍證等相關(guān)材料電子版上傳至青海省人事考試信息網(wǎng)加分審核頁(yè)面進(jìn)行加分條件審核登記。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳的,視為自動(dòng)放棄加分資格。符合加分條件的人員,將在省人事考試信息網(wǎng)公示。


  四、筆試考試時(shí)間及內(nèi)容


 ?。ㄒ唬﹫?bào)考考試聘用崗位的考生參加由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部統(tǒng)一組織的筆試。筆試時(shí)間為2020年7月25日(星期六),具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試科目包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類:綜合管理類、自然科學(xué)專技類、社會(huì)科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語(yǔ)言類,滿分150分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分),各占筆試成績(jī)的50%,其中工勤技能崗位的筆試科目包括《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分150分)和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分),各占筆試成績(jī)的50%??荚嚻赣脥徫坏墓P試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%,其中教師崗位的筆試和面試成績(jī)各占50%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位1︰3的比例確定。


  筆試成績(jī)計(jì)算公式:


  一般崗位的筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 + 政策加分


  工勤崗位的筆試成績(jī)=(《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和)×100 + 政策加分


  按照規(guī)定,部分崗位須加試專業(yè)知識(shí),加試專業(yè)知識(shí)由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)命題,并單獨(dú)組織專業(yè)知識(shí)考試。報(bào)考該崗位的考生在統(tǒng)一筆試后,根據(jù)《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門(mén)筆試成績(jī)之和的高低,按照招聘崗位1︰5的比例進(jìn)入加試專業(yè)考試環(huán)節(jié),加試專業(yè)知識(shí)考試結(jié)束后,再計(jì)算筆試成績(jī)?!毒C合應(yīng)用能力》(滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(滿分150分)、《專業(yè)知識(shí)》(滿分150分)成績(jī)各占筆試成績(jī)的40%、40%、20%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)高低,按招聘崗位1︰3的比例確定。


  筆試單科缺考、成績(jī)無(wú)效或成績(jī)?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。


 ?。ǘ┰O(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線??荚嚻赣脥徫恢校衅笉徫粩?shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,筆試成績(jī)須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測(cè)試的《綜合應(yīng)用能力》類別或《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目一致,且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來(lái)設(shè)定。


 ?。ㄈ﹫?bào)考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語(yǔ)言類)》崗位的,筆試時(shí)必須用少數(shù)民族語(yǔ)言答題;報(bào)考其它科目崗位的(包括資格條件中有“懂藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”等要求的崗位),筆試時(shí)必須統(tǒng)一使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。資格條件中有“懂藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”等要求的崗位,面試時(shí)(或面試前)專門(mén)進(jìn)行“藏文或藏語(yǔ)口語(yǔ)”測(cè)試,測(cè)試不合格的不能聘用(或不能進(jìn)入面試)。


  五、現(xiàn)場(chǎng)資格審查


  考試聘用崗位在筆試結(jié)束15天左右,在省人事考試信息網(wǎng)公布筆試成績(jī)。按照招聘崗位1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員名單。由各主管部門(mén)或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件、當(dāng)年開(kāi)具的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員同意報(bào)考證明以及崗位所需的其他資格證件等材料的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后,將在省人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。


  資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者,將隨時(shí)取消招聘資格。


  六、面試


  考試聘用崗位中教育、衛(wèi)生、交通等部分崗位由用人單位及主管部門(mén)按照國(guó)家、我省有關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)行以專業(yè)測(cè)試或結(jié)構(gòu)化為主的自主面試;其它崗位由省人力資源社會(huì)保障廳、省委組織部進(jìn)行以結(jié)構(gòu)化為主的統(tǒng)一面試。自主面試的崗位由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)通知面試相關(guān)事宜;統(tǒng)一面試的崗位將在省人事考試信息網(wǎng)發(fā)布面試有關(guān)事宜。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的,將在面試方案或通知中明確合格標(biāo)準(zhǔn),達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的取消招聘資格。


  七、體檢、考察(政審)


  進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1︰1的比例確定,體檢由各主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行??忌鷮?duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)用人單位或主管部門(mén)同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因個(gè)人原因未按要求參加體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的取消進(jìn)入考察(政審)資格,空缺崗位由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)考生筆試和面試情況研究決定是否依次遞補(bǔ)。


  考察(政審)工作由主管部門(mén)或用人單位負(fù)責(zé)。除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外,要突出考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,在組織考察(政審)時(shí)要對(duì)考生的個(gè)人誠(chéng)信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查,并進(jìn)行相應(yīng)處理。


  八、公示、聘用


  經(jīng)體檢考察合格的考生,在省人事考試信息網(wǎng)以及用人單位或主管部門(mén)的網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7天。公示有異議的,暫緩辦理聘用手續(xù),由用人單位及主管部門(mén)調(diào)查核實(shí)。


  經(jīng)公示后無(wú)異議的人員,由省人力資源社會(huì)保障廳辦理聘用手續(xù),用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,納入事業(yè)單位編制管理范圍,享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期考核不合格,取消聘用資格。


  根據(jù)人力資源社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))要求,對(duì)未取得中小學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師崗位、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格先上崗的高校畢業(yè)生,約定1年試用期,未在試用期內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格(教師資格)的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。


  九、其它事項(xiàng)


 ?。ㄒ唬┎挥鑸?bào)考情形:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;正在接受立案審查的;受到行政處分并正在處分期內(nèi)的;在事業(yè)單位公開(kāi)招聘和公務(wù)員考錄中被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)且在有效記錄期內(nèi)的;根據(jù)國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定,因失信行為被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的(或作為招聘事業(yè)單位工作人員重要參考的);在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)以及國(guó)家和我省規(guī)定不宜聘用的其它情形。


 ?。ǘ┬落浻霉珓?wù)員在機(jī)關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報(bào)考,服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的,須征得所在單位及組織部門(mén)同意后方可報(bào)考;現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)履行與聘用單位約定的合同期限,需報(bào)考的,在報(bào)考前應(yīng)當(dāng)征得用人單位及主管部門(mén)同意。上述人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,在網(wǎng)上報(bào)名期間,需將當(dāng)年開(kāi)具的同意報(bào)考的書(shū)面證明以圖片的形式上傳,未能上傳的審查將不通過(guò),隱瞞機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。


 ?。ㄈ└鶕?jù)規(guī)定,對(duì)2020屆高校畢業(yè)生以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,可以按照部分教師資格或職業(yè)資格(包括中小學(xué)教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格)“先上崗、再考證”的有關(guān)規(guī)定報(bào)考。


  2018年和2019年全日制普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名。


  參加“三支一扶”計(jì)劃等三類基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如之前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,應(yīng)聘時(shí)可按應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名,但已經(jīng)(或曾經(jīng))考錄招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。


 ?。ㄋ模└鶕?jù)有關(guān)政策,報(bào)考省直事業(yè)單位的退役士兵,在筆試成績(jī)中加5分。已經(jīng)是機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,不再享受定向招聘和加分政策。


 ?。ㄎ澹?020年應(yīng)屆畢業(yè)生可以參加招聘,但必須在2020年8月31日前提供符合崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū),否則取消招聘資格。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)當(dāng)有國(guó)家教育部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。


  對(duì)國(guó)家統(tǒng)一招考的2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生同等對(duì)待。


 ?。┛偝煽?jī)并列處理。如考試總成績(jī)有并列的,優(yōu)先招聘建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和退役士兵;再按招聘條件中的優(yōu)先條件確定;優(yōu)先條件無(wú)法確定的,按筆試成績(jī)高低確定,筆試成績(jī)相同的,按綜合應(yīng)用能力(或綜合基礎(chǔ)知識(shí))成績(jī)高低確定。


 ?。ㄆ撸┢渌嘘P(guān)時(shí)間年限等的認(rèn)定。一是按戶籍條件報(bào)考的考生,落戶時(shí)間應(yīng)在2019年12月31日前。二是考生年齡、工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止日期為報(bào)名工作第一日(如年齡要求為35周歲以下的,出生日期應(yīng)為1984年6月22日以后出生,以此類推)。三是招聘崗位資格條件中各類職稱、資格、證書(shū)取得時(shí)間,以及入黨時(shí)間均截止到2020年6月22日。


 ?。ò耍┱衅笉徫坏膶I(yè)類別劃分參照《青海省公務(wù)員招錄專業(yè)設(shè)置分類參考目錄》以及教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄》、《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》執(zhí)行。以上專業(yè)目錄未列入的各類新專業(yè)符合教育行政主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定的,經(jīng)招聘機(jī)關(guān)與用人單位主管部門(mén)審核同意后予以認(rèn)可。


 ?。ň牛┻M(jìn)入面試后所有考生的學(xué)歷證書(shū)都要在教育部“學(xué)信網(wǎng)”進(jìn)行驗(yàn)證。在教育部“學(xué)信網(wǎng)”無(wú)法驗(yàn)證的第二專業(yè)、輔修專業(yè)以及學(xué)位證書(shū)中的專業(yè)不視為招聘崗位所需專業(yè)。


  招聘崗位資格條件中專門(mén)要求有所修課程的是報(bào)考該崗位的必備條件,網(wǎng)上報(bào)名時(shí)必須在“學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷及其它”欄目中如實(shí)填寫(xiě)所修課程名稱,并確保填寫(xiě)的課程名稱準(zhǔn)確無(wú)誤。未按要求填寫(xiě)或填寫(xiě)內(nèi)容不實(shí)的將取消招聘資格。


 ?。ㄊ┕嬷懈髡衅笉徫粭l件中要求的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,要達(dá)到國(guó)家級(jí)或西寧市合格分?jǐn)?shù)線;護(hù)士執(zhí)業(yè)資格要達(dá)到國(guó)家級(jí)或省級(jí)合格分?jǐn)?shù)線(不包括在“三區(qū)三州”定向使用的護(hù)士執(zhí)業(yè)資格),未達(dá)到的將取消招聘資格。


  十、相關(guān)要求


 ?。ㄒ唬┮蛐鹿诜窝滓咔橛绊憣?dǎo)致本次招聘工作調(diào)整或延遲的,將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知,請(qǐng)廣大考生隨時(shí)予以關(guān)注。


 ?。ǘ┛忌鷳?yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求,配合做好衛(wèi)生防疫工作,出具個(gè)人健康碼及相關(guān)必要證明,遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則,健康碼為“綠碼”且體溫檢測(cè)正常的方可入場(chǎng)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注省人事考試信息網(wǎng)根據(jù)我省疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息,如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)變化的,要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作,確保按照要求順利參加考試。


  不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的,取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責(zé)任。請(qǐng)各有關(guān)單位和考生嚴(yán)格按照《青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘疫情防控指南》(另行發(fā)布)做好相關(guān)疫情防控工作。


 ?。ㄈ┢渌衅刚呒耙?,詳見(jiàn)《2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名指南》(附件2)、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件3)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(附件4),請(qǐng)考生務(wù)必詳細(xì)查看。


 ?。ㄋ模┕_(kāi)招聘期間,有關(guān)招聘的通知、公示等重要信息將在省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)隨時(shí)發(fā)布,請(qǐng)各位考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注;報(bào)考考核聘用崗位的考生以及由用人單位組織面試崗位的考生須隨時(shí)登錄用人單位(或主管部門(mén))網(wǎng)站等相關(guān)信息發(fā)布平臺(tái),查看有關(guān)招聘信息,省人事考試信息網(wǎng)不再統(tǒng)一發(fā)布相關(guān)招聘信息。


 ?。ㄎ澹┍竟娴奈幢M事宜,參照國(guó)家和我省現(xiàn)行相關(guān)招聘政策規(guī)定執(zhí)行。


  特別提醒廣大考生,我省各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和人事考試機(jī)構(gòu),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦與青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)的培訓(xùn)班,不指定或編印青海省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試復(fù)習(xí)教材資料,請(qǐng)考生及家長(zhǎng)切勿上當(dāng)受騙。青海省人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)是全省事業(yè)單位招聘公告發(fā)布的官方網(wǎng)站,請(qǐng)廣大考生注意識(shí)別,因訪問(wèn)其他網(wǎng)站(微博、微信等)影響報(bào)名和考試的,后果自負(fù)。


  招聘咨詢電話:


  省人力資源社會(huì)保障廳咨詢熱線電話:12333


  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:


  省人事考試中心:0971-8258587(技術(shù)部)


  招聘監(jiān)督電話:


  省委組織部:0971-8482613(干部一處)


  省人力資源社會(huì)保障廳:0971-8258130(事業(yè)單位人事管理處)


  附件1.2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表


  附件2.2020年青海省省直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名指南


  附件3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定


  附件4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

 

  附件5.事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱


  中共青海省委組織部


  青海省人力資源和社會(huì)保障廳


  2020年6月18日

 

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