2020年黑龍江雙鴨山饒河縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄119人，報(bào)名時(shí)間為2020年6月29日至7月10日。筆試時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　資料推薦：1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題

　　提醒：本次招聘采用郵箱報(bào)名，具體詳見(jiàn)公告（6月29日至7月10日） 

　饒河縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

為推動(dòng)饒河全面振興全方位振興，加快“一帶一區(qū)一窗口”建設(shè)，穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)，滿足我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要及人才需求，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(黑人社規(guī)〔2018〕6號(hào))，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　遵循“公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。

　　二、招聘計(jì)劃

　　2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員119人。國(guó)內(nèi)院校全日制碩士研究生(具有相應(yīng)學(xué)位)免筆試直接參加面試，不占此次招聘崗位數(shù)。具體招聘崗位、人數(shù)、條件詳見(jiàn)《饒河縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正;

　　(二)統(tǒng)招全日制畢業(yè)生具有崗位所需的學(xué)歷條件;

　　(三)符合崗位所需要的專業(yè)和技能條件;

　　(四)年齡為35(含)周歲以下(即指1984年06月01日及以后出生), 在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社區(qū)及縣直相關(guān)企業(yè)單位工作滿5年的編制外人員，年齡可放寬至40(含)周歲及以下(即指1979年06月01日及以后出生);

　　(五)身體健康，無(wú)傳染病或重大疾病，具備崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他資格條件，詳見(jiàn)《饒河縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃》(附件1);

　　(七)參加我省服務(wù)基層項(xiàng)目期滿且考核合格的高校畢業(yè)生，以及應(yīng)征入伍服滿義務(wù)兵役退伍的高校畢業(yè)生均可報(bào)考，并享受黑龍江省政府黑政發(fā)〔2013〕42號(hào)和黑政規(guī)〔2018〕17號(hào)文件中明確的加分政策。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員;

　　(二)我縣在職的事業(yè)編制人員;

　　(三)在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為的;

　　(四)現(xiàn)役軍人、在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(五)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員;

　　(六)報(bào)名人員不得報(bào)考與招聘單位人員有公務(wù)員法所列回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　此項(xiàng)工作由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，招聘過(guò)程面向社會(huì)公開(kāi)。

　　(一)發(fā)布公告：2020年06月17日—06月25日在饒河縣人民政府網(wǎng)站、關(guān)注饒河微信平臺(tái)、饒河縣電視臺(tái)發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查：2020年06月29日—07月10日采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需提交《饒河縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)等報(bào)名材料，具體報(bào)名要求詳見(jiàn)《饒河縣2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須知》(附件3)。符合加分政策的考生，需提供上一級(jí)主管“項(xiàng)目辦”出具的相關(guān)證明材料，凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的，將取消考試資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不能低于3:1。達(dá)不到這一比例的，經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。

　　(三)考試

　　1、考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。

　　2、筆試：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及申論，滿分為100分。

　　筆試總成績(jī)以百分計(jì)，公式為：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌赏ㄟ^(guò)饒河縣人民政府網(wǎng)站查詢本人成績(jī)。

　　3、面試：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)筆試總成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選，特殊情況經(jīng)饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，可適當(dāng)降低比例。若筆試總成績(jī)出現(xiàn)并列則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選, 進(jìn)入面試人員名單在饒河縣人民政府網(wǎng)站公示。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，滿分為100分，低于60分者不予聘用?！矆?bào)考饒河縣融媒體中心主持人(崗位代碼：006)的面試內(nèi)容主要考察考生的思維應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、播音主持、臺(tái)風(fēng)臺(tái)貌等方面能力，滿分為100分。報(bào)考饒河縣文化館職員(崗位代碼：047)的面試內(nèi)容主要考察考生的形象氣質(zhì)、才藝展示、臺(tái)風(fēng)臺(tái)貌等方面能力，滿分為100分?！?/p>

　　4、合成考試總成績(jī)：考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%?！矆?bào)考饒河縣融媒體中心主持人(崗位代碼：006)和饒河縣文化館職員(崗位代碼：047)崗位考試總成績(jī)以百分計(jì)，其中筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的30%，面試成績(jī)占考試總成績(jī)的70%。〕計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢的人選。若報(bào)考同崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　(五)考核

　　體檢合格人員確定為考核人選,由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作人員實(shí)施考核。主要考核德才表現(xiàn)情況，有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入社會(huì)者，將取消聘用資格，再按總成績(jī)依次遞補(bǔ)?？己私Y(jié)果上報(bào)饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定考核合格人員。

　　(六)公示

　　考核合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在饒河縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件人員，查實(shí)后取消其聘用資格。

　　(七)聘用

　　被確定聘用人員由招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序到縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。聘用人員需在指定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。招聘人員實(shí)行試用期制度，期限為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　事業(yè)單位聘用人員為事業(yè)單位在編人員，納入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理范圍，享受事業(yè)單位工作人員同等待遇。對(duì)于招聘到我縣的高層次人才可享受我縣相應(yīng)的人才待遇政策。

　　六、有關(guān)要求

　　公開(kāi)招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假等違反規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0469—5678567

　　七、其他

　　公告中未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0469—5623442

　　附件1

　　附件2

　　附件3

　　饒河縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2020年6月17日

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