2020年湖南懷化新晃縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄111人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日9:00—7月10日17:00。筆試時(shí)間：2020年8月8日，筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（7月8日-7月10日） 

　　2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號(hào))、《中共湖南省委關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的若干意見(jiàn)》規(guī)定，擬面向社會(huì)公開招聘111名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃、崗位、條件及要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員111名。具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年7月8日以后出生);35周歲以下(1984年7月8日以后出生);40周歲以下(1979年7月8日以后出生);45周歲以下(1974年7月8日以后出生)。具體職位的年齡要求以招聘職位表為準(zhǔn)。

　　7.應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

　　8.服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)離，在聘用崗位上工作滿3年以上方可要求調(diào)動(dòng)(同類鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間調(diào)動(dòng)不受限制)。

　　9.招聘職位有地域要求的，報(bào)考人員的戶口在公告發(fā)布之日前或高考時(shí)在新晃縣。

　　10.崗位所需要的其他條件。

　　(二)不得報(bào)考的情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　5.有吸毒史的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　8.本縣全額撥款工作人員;

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考職位。

　　三、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

　　四、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)及要求

　　(一)本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(二)報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com/)?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站填寫相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片。

　　(三)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年7月8日9:00—7月10日17:00。

　　(四)網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2020年7月22日9:00—7月24日17:00。

　　(五)報(bào)考人員需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》及《新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位人員疫情防控健康狀況審核意見(jiàn)表》并妥善保存。

　　(六)本次考試采取誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，筆試后面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章和崗位表，選擇符合自己條件的崗位，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。對(duì)招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位以及其他條件等有疑問(wèn)的，請(qǐng)直接與縣招聘辦公室聯(lián)系咨詢。

　　(七)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，必須符合所報(bào)崗位的條件要求，填寫的信息必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在公開招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者故意隱瞞真實(shí)情況或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。

　　(八)每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊的崗位，達(dá)不到開考比例時(shí)，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低至1：2比例開考或調(diào)整招聘計(jì)劃。調(diào)整招聘計(jì)劃后仍無(wú)法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員不再改報(bào)符合條件的其他職位。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　五、筆試

　　1.筆試內(nèi)容:見(jiàn)《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》，筆試內(nèi)容不指定教材?？h疾病預(yù)防控制中心、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)直屬事業(yè)機(jī)構(gòu)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)管理六、管理七、管理八招聘崗位為相關(guān)專業(yè)知識(shí)和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》占30%，專業(yè)知識(shí)占70%，滿分為100分;其他崗位為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分?？荚嚂r(shí)間120分鐘，筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　2.筆試時(shí)間：2020年8月8日上午9:00—11:00。

　　3.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　六、資格審查

　　1.資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)間另行公告。

　　2.資格審查對(duì)象。按照招考職位計(jì)劃1∶2的比例，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定資格審查對(duì)象。

　　3.資格審查內(nèi)容。資格審查時(shí)報(bào)考人員需提交的材料及要求：有效身份證、畢業(yè)證、戶口本、崗位所需資格證等證書的原件與復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生、已于2020年6月30日前完成學(xué)業(yè)考試的非全日制畢業(yè)生證書獲得時(shí)間截止至2020年12月31日前，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得的，取消聘用資格)。學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》);在港澳、海外取得的學(xué)歷學(xué)位，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息;應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表(需畢業(yè)學(xué)校審核蓋章);已于2020年6月30日前完成學(xué)業(yè)考試的非全日制畢業(yè)生須提供學(xué)校對(duì)其已完成學(xué)業(yè)準(zhǔn)予畢業(yè)的證明材料。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷，以縣以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷，以縣委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。有工作單位的報(bào)考人員還需提供其所在的有人事管理權(quán)的單位同意報(bào)考的證明。報(bào)考職位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明材料。工作經(jīng)歷截止至2020年6月，年限按足年足月計(jì)算。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招考職位條件的，資格審查不合格。

　　4.資格審查對(duì)象遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招考職位擬面試人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃1∶2比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　5.資格審查入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試。

　　(二)面試

　　采用結(jié)構(gòu)化面談或技能操作的方式進(jìn)行，具體要求見(jiàn)《2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及資格條件一覽表》，滿分均為100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按1:2的比例確定，末位成績(jī)相同的全部進(jìn)入面試。如出現(xiàn)某崗位實(shí)際參加面試人數(shù)達(dá)不到有效競(jìng)爭(zhēng)的，報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，才能入圍體檢。

　　(三)成績(jī)合成

　　按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成總成績(jī)(其中縣融媒體中心職位按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成總成績(jī))，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?？偝煽?jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。

　　七、體檢

　　體檢人選：按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。

　　體檢在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　八、考核

　　考核人選：從體檢合格人員中按1:1比例確定。

　　考核由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織用人單位或主管部門進(jìn)行考核?？己藚⒄諊?guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局〔2011〕3號(hào))文件執(zhí)行。

　　九、公示與聘用

　　考核結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，經(jīng)報(bào)市人社局備案后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　因體檢、考核、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　十、相關(guān)事宜

　　1.報(bào)考人員為新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)法排除感染可能的發(fā)熱患者、非診患者的密切接觸者和14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員的，不得報(bào)考?？荚嚾绦杪鋵?shí)“三查”措施(即檢測(cè)體溫、查驗(yàn)健康碼、查驗(yàn)身份信息)，考生要主動(dòng)提供行程碼。省內(nèi)(常住)14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史和健康碼一直為綠碼的報(bào)考人員，需提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼;省外(含返晃人員)報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，14天前有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或紅、黃碼轉(zhuǎn)綠碼人員須提供近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告;境外來(lái)(返)晃報(bào)考人員需進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，提前報(bào)告最近14天內(nèi)活動(dòng)軌跡和健康綠碼，須提供14天解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察證明和近7天內(nèi)的新冠肺炎抗體IgM和核酸檢測(cè)陰性報(bào)告。

　　2.考生須攜帶本人身份證、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、準(zhǔn)考證及《新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員疫情防控健康狀況審核意見(jiàn)表》于2020年8月5日9:00--8月7日17:30(上班時(shí)間)期間到新晃縣人社局指定地點(diǎn)接受健康狀況審查，健康狀況審查合格者方可參加考試。

　　3.考生參加資格審查、筆試、面試期間，需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施，服從工作人員指令，確認(rèn)身體健康并提交已審核合格的《新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員疫情防控健康狀況審核意見(jiàn)表》后，方可進(jìn)入資格審查現(xiàn)場(chǎng)及參加考試。

　　4.招聘崗位專業(yè)要求參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。

　　5.報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知等事項(xiàng)，在新晃侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://m.xinhuang.gov.cn/)公告，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注。

　　6.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

　　7.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　8.本次公開招聘未盡事宜按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。相關(guān)政策新晃縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0745—6222576

　　附件：

　　2020年新晃侗族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃及資格條件一覽表.xls

　　湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

　　誠(chéng)信考試承諾書.docx

　　新晃侗族自治縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名人員疫情防控健康狀況審核意見(jiàn)表.do

　　2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　2020年6月28日