1.報名時間：2020年9月1日--9月4日

　?。ㄉ衔?:30至12:00，下午15:00至17:30）。

　　2.報名地點及聯(lián)系電話：鳳凰縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）八樓會議室（0743-3221183轉(zhuǎn)）。由縣人社局會同用人單位組織。

　　3.報名要求：

　?。?）報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。報考人員須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、戶籍證明等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和2寸近期免冠同底彩色照片3張，填寫《湖南省鳳凰縣事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2）1份到指定地點報名。

　　（2）每個考生只能選擇一個崗位進行報考，報名截止后不得更改報考崗位。

　　（3）報名時，須對報考人員資格條件和基本要求進行初審，合格后方可報名?？h外在職人員須提交用人單位及人事主管部門開具的同意報考證明。具有“本縣村（社區(qū)）工作經(jīng)歷人員”和“村（社區(qū)）兩委人員”須提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及縣委組織部審核證明報名；“大學(xué)生退役士兵”須經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核后報名。

　?。?）對留學(xué)歸國人員的學(xué)歷學(xué)位證書，憑教育部學(xué)歷學(xué)位認證書報名。留學(xué)歸國人員學(xué)歷認證原件必須在2020年12月31日前取得。

　?。?）報考人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國家承認的學(xué)歷（學(xué)位），填報專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參照《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件3）。所學(xué)專業(yè)已列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，但未列入招考職位專業(yè)的，不符合報考條件；考生所學(xué)專業(yè)未列入《2020年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由用人單位提出初步意見，報主管部門會同人社部門和有關(guān)部門認定。

　　（6）報考人員報名、筆試、體檢等過程，須自備并佩戴口罩，出示健康碼，現(xiàn)場測量體溫。若現(xiàn)場出現(xiàn)體溫超過37.3°或健康碼為紅色，應(yīng)及時報告并服從現(xiàn)場工作人員管理。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　資格審查工作由用人單位會同主管部門進行，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、體檢前資格再審、考察聘用前資格終審，并貫穿公開招聘全過程。報考人員提交的所有報考材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料或提供材料與報考資格不符的，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　（四）筆試

　　1.考試內(nèi)容及開考比例：管理崗位及個別專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占40%,《職業(yè)能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績；其他專技崗位筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科,每科100分，按《公共基礎(chǔ)知識》占30%,《專業(yè)知識》占70%的比例合成筆試總成績。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)原則上應(yīng)達到1：3比例方能開考，報名人數(shù)未達到開考比例的，由用人單位主管部門根據(jù)實際情況報縣人社部門審定，并報州人社局備案后，可適當降低開考比例或相應(yīng)核減招聘計劃或取消該崗位。

　　報考崗位被取消的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。報名資格審查后，實際參加考試的人數(shù)形不成有效競爭的崗位，報考人員筆試折合總成績須達到60分及以上方可進入下一程序。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。只需筆試崗位筆試總成績則為綜合成績。

　　2.個別需要面試的崗位，按招聘計劃數(shù)1:2的比例，從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分確定面試對象，若末位成績相同的，同時進入面試。按筆試總成績占40%，面試成績占60%折合為綜合成績。

　　本次招聘考試不指定復(fù)習用書。

　　3.筆試時間:2020年9月20日（星期日）

　　上午：8:30--10:00《公共基礎(chǔ)知識》

　　11:00--13:00《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》

　　4.考試地點：鳳凰城區(qū)（以準考證為準）

　　5.準考證領(lǐng)取時間、地點:2020年9月16日-9月17日；鳳凰縣人社局5樓事管股。

　　（五）體檢

　　根據(jù)考試（面試）綜合成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。如該崗位最后一名綜合成績并列時，按《職業(yè)能力傾向測驗》或《專業(yè)知識》得分從高到低依次確定體檢對象。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由鳳凰縣人社局組織體檢。報考人員對體檢結(jié)論有影響的項目有疑問的,在規(guī)定的時間內(nèi)對可以復(fù)檢項目申請復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺,從報考該崗位人員中按確定體檢對象辦法依次遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

　　（六）考察

　　體檢合格人員為考察對象?？疾旃ぷ饔煽h人社局會同用人單位組織實施。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況并形成具體的考察結(jié)論。考察合格人員經(jīng)研究為擬聘用對象。放棄考察或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的，按確定體檢對象辦法遞補，遞補次數(shù)不超過一次。

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