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西藏

2020年西藏區(qū)直機關(guān)遴選公務(wù)員(參公人員)215人公告

http://www.ldmfl.com       2020-09-21 08:06      來源:西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2020年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)公告

  根據(jù)公務(wù)員法、《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《西藏自治區(qū)區(qū)直機關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)直屬機關(guān)工作需要,決定組織實施2020年自治區(qū)直屬機關(guān)公開遴選公務(wù)員(參公人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

  一、遴選對象及職位

  遴選對象為全區(qū)正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。遴選計劃共215個,詳見《西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2020年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》。

  二、報考條件

 ?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)當(dāng)具備以下資格條件:

  1.自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,落實“四個合格”要求,政治立場堅定,堅決反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“三個特別”要求;

  2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾認(rèn)可;

  3.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和2年及以上公務(wù)員或參公人員工作經(jīng)歷。具有2年及以上基層工作經(jīng)歷,是指在地市級及以下黨政群機關(guān)、軍隊團(tuán)或相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷;

  4.年度考核均為稱職及以上等次;

  5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

  6.大學(xué)本科及以上文化程度;

  7.年齡為35周歲以下(1984年9月25日以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

  8.具備遴選職位和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報考:

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2.受處分期間或未滿影響期限的;

  3.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

  4.尚在新錄用或任職試用期的;

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報名與資格審核

  1.報名時間。報名時間為2020年9月25日9:30—29日18:30。

  2.報名方式及有關(guān)事項。本次遴選采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行,網(wǎng)址:http://hrss.xizang.gov.cn。

  報考人員須下載此次遴選報名推薦表,并如實填寫報名推薦表上相關(guān)信息,包括現(xiàn)工作單位、縣(區(qū))和地(市)組織部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章,招考條件有其他要求的,還須提供相關(guān)工作證明。

  報名時,報考人員須首先上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片,然后按要求如實填寫個人基本信息,并上傳報名推薦表及相關(guān)工作證明。

  每名報考人員只能報考1個職位,多報無效。每個遴選職位筆試報考人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例。報考人數(shù)達(dá)不到開考比例,形不成有效競爭的取消該遴選職位。

  2020年9月25日9:30—29日18:30期間未報名的,視為放棄報名資格;已報名人員請于9月30日9:30—18:30期間登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查;已通過資格審查的,不能再報考其他職位;未達(dá)到開考比例或未通過資格審查的,可以改報其他職位。

  3.資格審核。用人單位負(fù)責(zé)報考資格審核工作,根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件按照“誰用人、誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則,對報考人員的報名相關(guān)材料進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點審核報考人員的政治品行,“三齡二歷一身份”,與本單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系,是否未滿基層服務(wù)期限或定向單位服務(wù)年限等。要安排專人對招考職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題進(jìn)行解釋??忌鷪竺唾Y格審核同步進(jìn)行,用人單位務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核工作。

  4.打印準(zhǔn)考證。通過報名資格審核的人員于2020年10月14日—16日通過西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.xizang.gov.cn)登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

  5.報名費。本次遴選免收報名費。

  四、筆試

  1.筆試科目:《案例分析》,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷總分值100分,答題時間150分鐘。

  2.筆試時間:2020年10月17日(星期六)上午9:30—12:00。

  3.筆試地點:本次筆試僅在拉薩設(shè)考點,具體考試地點詳見準(zhǔn)考證。

  4.筆試成績按50%計入總成績。筆試閱卷結(jié)束后,由區(qū)黨委組織部根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。

  5.進(jìn)入面試人員須向用人單位人事部門提供報名推薦表原件,本人第二代身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件,教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)工作證明。

  五、面試或?qū)I(yè)測試

  1.按照遴選職位筆試成績從高到低1:2的比例確定。

  2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由各用人單位負(fù)責(zé)組織實施。

  3.面試時間和地點另行確定。

  4.面試分值為100分,不需進(jìn)行專業(yè)測試的職位,面試成績按50%計入總成績。

  5. 需進(jìn)行專業(yè)測試的職位,專業(yè)測試分值為100分,面試成績、專業(yè)測試成績均按25%的比例計入總成績。

  六、考察

  1.考察對象。按照考試總成績由高到低1:1的比例,確定考察對象。

  2.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)和道德品行,注重考察工作實績和廉政情況。廉潔考察必須征求考察對象所在單位或上級紀(jì)委監(jiān)委意見,并出具書面意見。

  3.考察方式??疾旃ぷ饔捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實施,要選派2名及以上人員組成考察組,考察組必須堅持原則,公道正派。在考察過程中,要嚴(yán)把被考察對象的思想政治素質(zhì)關(guān),全面、客觀、公正地予以評價,作出實事求是的結(jié)論??疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝缓烷_展個別談話、民主測評、查閱資料等方式進(jìn)行,也可采取專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方式,對在基層一線窗口單位工作的考察對象,要注重聽取服務(wù)對象的意見??疾旖Y(jié)束后,考察組要如實寫出考察報告,并由考察人員及單位負(fù)責(zé)人簽字,考察小組要對考察結(jié)果負(fù)責(zé)。考察不合格的一律取消遴選資格。

  七、體檢

  1.參加體檢的人員須到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢由各用人單位負(fù)責(zé)組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

  2.體檢時間由用人單位另行通知。體檢費用由報考人員自理。

  八、遞補

  考察、體檢工作結(jié)束后,對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,從該職位面試人員中按總成績從高到低的順序依次遞補。

  九、確定擬遴選人員

  根據(jù)報考人員總成績、考察情況和體檢結(jié)果,提出擬遴選人員名單,在用人單位和報考人員原單位等范圍進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。

  十、辦理調(diào)動手續(xù)

  公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的,確定為遴選人員。遴選人員實行試用期制,試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,由遴選單位按照干部調(diào)配工作相關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動和任職手續(xù),考核不合格的,取消遴選資格。

  十一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2020年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)工作時間緊、環(huán)節(jié)多,各用人單位務(wù)必成立本次遴選工作專班,負(fù)責(zé)對本單位遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理調(diào)動手續(xù)等工作。公開遴選過程中,各遴選單位黨組(黨委)履行把關(guān)主體責(zé)任,紀(jì)檢(監(jiān)察)部門履行監(jiān)督責(zé)任,組織人事部門履行直接責(zé)任,嚴(yán)格程序要求,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,對遴選工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的,要從嚴(yán)查處,嚴(yán)肅追責(zé)。各地市、各用人單位對符合報考條件的基層干部不得附加條件,設(shè)置障礙,限制報考,切實暢通基層干部流動渠道。

  特別提示:對不誠信報考或在面試、考察、體檢等環(huán)節(jié)中無特殊原因放棄的,取消其遴選資格,并通報原單位,記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的,需向區(qū)黨委組織部公務(wù)員二處提交情況說明。

  附件




  西藏自治區(qū)黨委組織部

  2020年9月20日