2020年湖南岳陽市岳陽樓區(qū)事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄31人，報(bào)名時(shí)間為2020年11月20日-11月22日，筆試時(shí)間見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　岳陽樓區(qū)2020年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究決定，我區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、組織監(jiān)督

　　本次公開招聘由岳陽樓區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，岳陽樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。公開招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行。違者，一律嚴(yán)肅處理。

　　二、招聘崗位、計(jì)劃及要求

　　本次面向社會公開招聘31名全額事業(yè)編制工作人員(衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位15名;區(qū)直其他事業(yè)單位16名)，其中高校畢業(yè)生9名?！案咝．厴I(yè)生”是指2018屆、2019屆、2020屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生(下同)。

　　具體招聘崗位、計(jì)劃及要求詳見《岳陽樓區(qū)2020年度事業(yè)單位公開招聘崗位、條件表》(附件1)。

　　三、招聘原則

　　此次公開招聘，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　四、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡在18周歲以上、40周歲以下。18周歲以上是指2002年11月11日及以前出生;40周歲以下是指1979年11月12日及以后出生;35周歲以下是指1984年11月12日及以后出生;30周歲以下是指1989年11月12日及以后出生。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說明。

　?、俑鶕?jù)《中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知>》(湘人社發(fā)〔2020〕21號)文件精神，凡在2020年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的高校畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表原件及崗位要求的其他相關(guān)材料報(bào)名參加此次公開招聘考試;通過招聘考試獲得聘用資格的，在取得學(xué)歷學(xué)位證書前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前沒有取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　　取得國(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。通過招聘考試獲得聘用資格的，在認(rèn)證前可先上崗后補(bǔ)辦聘用相關(guān)手續(xù)。但在2020年12月31日前未認(rèn)證的，一律不予補(bǔ)辦聘用手續(xù)。

　?、趫?bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書或畢業(yè)院校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表填寫。崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(詳見附件2)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生可現(xiàn)場咨詢招聘單位主管部門，由主管部門提出意見，岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類推);

　　4.岳陽樓區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職工作人員。

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號)精神，不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　五、招聘工作程序和要求

　　(一)現(xiàn)場報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年11月20日--11月22日(上午8：00-12:00，下午1：00-5：00)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局辦公樓一樓(地址：岳陽市南湖廣場西側(cè)，邕園路15號)。

　　3.報(bào)名材料。

　?、偬顚憽秷?bào)名表》;

　　②本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件各1份;同時(shí)提供“學(xué)信網(wǎng)”上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、“中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)”上的《中華人民共和國學(xué)位證書查詢》截圖打印資料。

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　?、芡鈭?bào)考證明。已有工作單位的，還應(yīng)提供所在單位及其主管部門加蓋行政公章的同意報(bào)考證明。否則，造成用人糾紛的一切責(zé)任，由報(bào)名參考人員承擔(dān)。

　　4.報(bào)名注意事項(xiàng)。①每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)無效。②應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告及附件，慎重、理性報(bào)考符合條件的崗位，報(bào)名確認(rèn)后不得修改報(bào)名信息和報(bào)考崗位。③應(yīng)聘人員必須誠信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，取消其本次應(yīng)聘資格。持偽造證件參加考試的，記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　5.資格審查。

　　報(bào)名現(xiàn)場查驗(yàn)考生的報(bào)名材料。按承諾制報(bào)名要求，考生提供的報(bào)名材料必須合法合規(guī)、真實(shí)有效。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　6.筆試對象的確定。筆試開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減或取消該崗位計(jì)劃，但個(gè)別急需緊缺的特殊崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于1:2。崗位計(jì)劃取消的，報(bào)考該崗位人員可申請改報(bào)一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項(xiàng)另行公告。

　　7.《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名時(shí)另行通知。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？忌仨殧y帶本人有效身份證件和《筆試準(zhǔn)考證》原件參考，兩證缺一的考生不得參加筆試。

　　2.筆試內(nèi)容和形式。根據(jù)“干什么、考什么”的要求，筆試內(nèi)容為與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)類基礎(chǔ)知識及公共基礎(chǔ)知識。筆試為閉卷考試，滿分為100分，其中：專業(yè)類基礎(chǔ)知識80%，公共基礎(chǔ)知識20%。

　　3.筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。適用于本次所有實(shí)際參加筆試人員沒有達(dá)到1：3開考比例的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為該崗位實(shí)際參加筆試人員總成績平均分?jǐn)?shù)的85%。達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　4.面試對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:2的比例，在報(bào)考該崗位的人員中按筆試成績從高分到低分確定面試對象，筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生一同進(jìn)入面試。

　　(三)面試

　　1.《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行公告?？忌仨殧y帶《面試準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件，兩證缺一的考生不得參加面試。

　　2.面試為結(jié)構(gòu)化面試。主要測評考生綜合分析、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)、應(yīng)變與情緒自控、人際交往、語言表達(dá)等能力，滿分為100分。

　　3.招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)未形成有效競爭的，報(bào)考人員面試成績必須不低于同一場次同一組評委實(shí)際參加面試人員總成績的平均分?jǐn)?shù)的90%，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)成績合成

　　1.綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字。

　　2.綜合成績相同的，按下列優(yōu)先順序處理：筆試成績高者優(yōu)先;專業(yè)技術(shù)職稱高者優(yōu)先;取得職稱時(shí)間長者優(yōu)先;學(xué)歷層次高者優(yōu)先;參加工作時(shí)間長者優(yōu)先(工作時(shí)間以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)長為準(zhǔn))。

　　3.體檢對象的確定。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃，按該崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。

　　(五)體檢

　　1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和相關(guān)規(guī)定實(shí)施。對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時(shí)間不超過當(dāng)天17:30。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日向岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　3.體檢合格人員方可進(jìn)行考察。

　　(六)考察

　　1.考察由招聘單位的主管部門組織實(shí)施。

　　2.考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、工作實(shí)績等，審閱個(gè)人人事檔案，同時(shí)對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)審，并形成具體的考察結(jié)論。

　　3.考察合格人員為擬聘對象。

　　4.擬聘對象公示無異議的(公示期為7個(gè)工作日)，或公示有異議但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定為聘用對象。

　　(七)遞補(bǔ)規(guī)定

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)，因不合格或放棄等情況造成招聘崗位計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，按該崗位綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

　　筆試成績(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線)、面試成績、綜合成績和體檢對象、擬聘對象名單及相關(guān)通知、公告在“岳陽樓區(qū)政府網(wǎng)”公布。

　　(八)聘用手續(xù)辦理

　　聘用手續(xù)辦理由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。

　　1.按規(guī)定程序到編制、人社、財(cái)政部門辦理編制登記手續(xù)、聘用手續(xù)和工資發(fā)放手續(xù)。

　　2.實(shí)行試用期。試用期按照省委組織部、省委編辦、省人社廳關(guān)于印發(fā)《湖南省事業(yè)單位崗位管理若干問題處理意見》的通知(湘人社發(fā)〔2019〕10號)文件執(zhí)行。

　　3.正式聘用后在聘用單位最低服務(wù)年限為三年(含試用期)。

　　4.崗位的選擇將按各崗位綜合成績從高分到低分由聘用對象依次自主選擇。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員凡未按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察以及辦理聘用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　2.應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“岳陽樓區(qū)政府網(wǎng)”的公告、通知，特別要關(guān)注從報(bào)名到聘用各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，不再另行通知，錯(cuò)過的責(zé)任自負(fù)。

　　3.本次考試不指定參考書籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　4.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對各個(gè)環(huán)節(jié)、各種形式的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定 》(人社部令第35號)嚴(yán)肅查處。

　　5.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，報(bào)考人員必須全程做好自我防護(hù)工作，進(jìn)入報(bào)名和考試區(qū)域請自備口罩、自覺佩戴;經(jīng)掃描“電子健康碼”為綠碼，且無發(fā)熱、咳嗽等異常癥狀的人員方可報(bào)名參加本次招聘考試。

　　未盡事宜，由岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋和協(xié)調(diào)處理。

　　咨詢電話： 0730-8976185

　　監(jiān)督電話： 0730-8338322(岳陽樓區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　附件：

　　2020年度岳陽樓區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位、條件表.xlsx

　　2020年度湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx

　　岳陽市岳陽樓區(qū)人力資源和社會保障局

　　2020年11月11日