四川省綿陽(yáng)市2022年下半年招才引智活動(dòng)面向全國(guó)引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告發(fā)布，面向全國(guó)引進(jìn)4981名高層次和急需緊缺人才！

　　引進(jìn)計(jì)劃：

　?。ㄒ唬┰诰d陽(yáng)的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開(kāi)引進(jìn)人才566名。

　　（二）綿陽(yáng)市重點(diǎn)企業(yè)擬公開(kāi)引進(jìn)人才2030名。

　?。ㄈ┚d陽(yáng)市教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制人才1427名，其中教體系統(tǒng)引進(jìn)人才442名，衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)人才985名。

　?。ㄋ模┚d陽(yáng)市其他單位擬公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)編制人才368名，其中公開(kāi)考核引進(jìn)314名，公開(kāi)考試引進(jìn)54名。

　　（五）綿陽(yáng)市黨政機(jī)關(guān)擬公開(kāi)引進(jìn)人才590名。其中三級(jí)聯(lián)考招錄公務(wù)員（參照管理工作人員）470名，急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄120名。（相關(guān)招考公告請(qǐng)關(guān)注綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)）

　　引進(jìn)對(duì)象：

　　1.專業(yè)符合崗位要求的應(yīng)往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生；教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及其他基層單位的部分崗位根據(jù)有關(guān)要求放寬學(xué)歷條件。

　　2.國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)；其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

　　報(bào)名：

　　1.科研院所、高等院校及重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)

　　具體方式由用人單位自行組織。應(yīng)聘人員可如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，發(fā)送至用人單位電子郵箱，也可電話聯(lián)系用人單位獲取報(bào)名有關(guān)信息。

　　2.事業(yè)編制人才引進(jìn)

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員可根據(jù)自身實(shí)際情況選擇報(bào)名方式。

　?。?）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。具體報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)各場(chǎng)次考試（考核）公告，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）、“科技城人才”微信公眾號(hào)上及時(shí)公布。

　　（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。綿陽(yáng)市將派出赴外招才引智小分隊(duì)分赴各地區(qū)有關(guān)高校舉辦引才活動(dòng)，報(bào)考人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。具體活動(dòng)場(chǎng)次安排請(qǐng)關(guān)注“科技城人才”微信公眾號(hào)及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關(guān)公告。

　　引進(jìn)政策及待遇：

　　1.薪酬待遇?？蒲性核?、高等院校和重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)人才，由用人單位提供相應(yīng)的薪酬福利待遇；引進(jìn)的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

　　2.職稱評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

　　3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術(shù)技能人才、經(jīng)營(yíng)管理人才，以及重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺人才，給予每人最高50萬(wàn)元安居補(bǔ)助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

　　4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)自住房的，可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進(jìn)人才，使用住房公積金貸款購(gòu)房的，最高可貸款100萬(wàn)元。

　　5.其他支持。符合條件的引進(jìn)人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門(mén)予以保障。

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