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2023年臨平區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告
為推進(jìn)現(xiàn)代社區(qū)建設(shè)，打造一支適應(yīng)新時(shí)代基層黨的建設(shè)和基層治理需要的職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍，根據(jù)《深化新時(shí)代專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》（浙現(xiàn)社辦〔2022〕6號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定在全區(qū)公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次共招聘185人，具體招聘崗位、人數(shù)等詳見(jiàn)《2023年臨平區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。專(zhuān)職黨務(wù)工作者和社會(huì)工作站專(zhuān)職社工錄用后到鎮(zhèn)街黨群服務(wù)中心、兩新聚集區(qū)平臺(tái)和鎮(zhèn)街社會(huì)工作站等工作，由區(qū)委組織部、區(qū)民政局統(tǒng)籌安排。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
2.熱愛(ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。
3.具有適應(yīng)崗位需要的身體條件。
4.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。
5.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考；臨平區(qū)在職社區(qū)工作者不得報(bào)考。
（二）具體條件
1.年齡要求35周歲以下[1988年6月3日（含）以后出生]，定向退役軍人、專(zhuān)職網(wǎng)格員、編外人員崗位年齡放寬至40周歲[1983年6月3日（含）以后出生]。
2.戶籍要求杭州市（城區(qū)）戶籍（指上城、拱墅、西湖、濱江、蕭山、余杭、臨平、錢(qián)塘、富陽(yáng)、臨安）或居住地在臨平區(qū)（居住地以本人、配偶或父母的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同以及農(nóng)村自建房為準(zhǔn)）。戶籍截止時(shí)間為2023年6月3日（含）。面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位戶籍不限。
3.學(xué)歷要求本科及以上，學(xué)歷證書(shū)需在2023年6月3日前取得。學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)需提供學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年9月30日前獲得本科學(xué)歷證書(shū)。在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。
退役軍人、報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門(mén)）崗位的，學(xué)歷放寬至大專(zhuān)。
4.報(bào)考專(zhuān)職黨務(wù)工作者崗位的人員須是中共黨員或中共預(yù)備黨員。
5.報(bào)考社會(huì)工作站專(zhuān)職社工的人員須持《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》。
6.報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門(mén)）崗位的，須在臨平區(qū)內(nèi)任專(zhuān)職網(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門(mén)）滿一年（2022年6月3日前任職），目前仍在崗，且近一年所在單位考核為合格及以上等次。
7.報(bào)考面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、專(zhuān)職黨務(wù)工作者、社會(huì)工作站專(zhuān)職社工崗位和定向退役軍人崗位的可按意向地鎮(zhèn)街報(bào)考；報(bào)考定向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門(mén)）崗位的，須由工作單位出具證明后方可按工作單位所在地或戶籍所在地鎮(zhèn)街報(bào)考。
三、招聘原則和程序
按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織并按規(guī)定程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。筆試按不低于1：3比例開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。（具體操作流程見(jiàn)附件2）。
報(bào)名網(wǎng)址：http://124.160.187.89:7008
（二）考試
1.筆試
全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展。報(bào)名人員憑身份證件、準(zhǔn)考證等參加筆試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作專(zhuān)業(yè)知識(shí)等，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
2.加分
（1）職稱(chēng)加分：持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，筆試成績(jī)加5分；持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》的人員，筆試成績(jī)加3分。
（2）臨平區(qū)駐區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬（限現(xiàn)役軍人配偶或子女，需提供婚姻登記證明或戶口本等證明材料）報(bào)考，筆試成績(jī)加3分。
3.資格復(fù)審
面試入圍人員根據(jù)各崗位筆試成績(jī)，從高分到低分，崗位招聘數(shù)在2名及以下的按1:3比例確定面試對(duì)象，3名及以上的按1:2比例確定面試對(duì)象。
入圍面試人員須持《2023年臨平區(qū)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者報(bào)名表》（通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)自行下載）、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》、《中共黨員證明》、《退伍（役）證》、《專(zhuān)職網(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門(mén)）工作證明》、《臨平區(qū)駐區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬證明》等材料原件、復(fù)印件各一份（普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生如未取得畢業(yè)證須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、成績(jī)單及其他佐證材料），按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程，對(duì)經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，取消資格。
4.面試
由全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。
5.綜合成績(jī)
按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），面試成績(jī)不合格的，面試分?jǐn)?shù)不計(jì)入綜合成績(jī)?？偝煽?jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、共青團(tuán)員、持證人員、工作年限長(zhǎng)、獲得過(guò)鎮(zhèn)街及以上榮譽(yù)的排名在前。綜合成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。
筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在該崗位綜合成績(jī)?cè)?0分（含）以上人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象。考察由各招聘單位組織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，從該崗位綜合成績(jī)?cè)?0分（含）以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
（五）公示、錄用
經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并實(shí)行試用期制度。
對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期內(nèi)放棄錄用、公示期內(nèi)有認(rèn)定為不予錄用情況的，從該崗位綜合成績(jī)?cè)?0分（含）以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不報(bào)到、發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件、不服從工作崗位安排的，取消錄用資格，或主動(dòng)放棄錄用的，從該崗位綜合成績(jī)?cè)?0分（含）以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
（一）專(zhuān)職社區(qū)工作者錄用后與對(duì)應(yīng)的鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。正式錄用后，各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因?qū)嶋H工作需要，新錄用人員須服從崗位安排，并在三年內(nèi)考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》。
（二）試用期6個(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)工資福利待遇按照有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，由鎮(zhèn)街組織考察，考察合格的予以正式錄用。試用期內(nèi)因辭職、辭退等原因出現(xiàn)崗位空缺的，由鎮(zhèn)街研究遞補(bǔ)意見(jiàn)并報(bào)區(qū)民政局同意后，可在本次招聘該崗位綜合成績(jī)?cè)?0分（含）以上人員中由高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員應(yīng)服從安排，否則按自動(dòng)放棄處理。
（三）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及錄用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類(lèi)人事考試。
本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
區(qū)民政局咨詢電話：0571-89197973、0571-89182321；
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：15757700667。
附件：1.2023年臨平區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表.doc
4.臨平區(qū)專(zhuān)職網(wǎng)格員、編外人員（鎮(zhèn)街、部門(mén)）工作證明.doc
5.臨平區(qū)駐區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人家屬證明.doc
中共杭州市臨平區(qū)委組織部
中共杭州市臨平區(qū)委政法委
杭州市臨平區(qū)民政局
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市臨平區(qū)退役軍人事務(wù)局
2023年6月3日
