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2023年江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位招聘12人公告

http://www.ldmfl.com 2023-08-07 16:44 來(lái)源：江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

【字體：大中小】

　　江蘇省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告

　　根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，江蘇省林業(yè)局部分直屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.年齡不超過(guò)35周歲，即1987年8月1日之后出生?！督K省林業(yè)局所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》對(duì)年齡有特殊要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變。

　　5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件（詳見(jiàn)崗位表），其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。社會(huì)人員報(bào)考時(shí)須取得崗位招聘要求的相關(guān)資質(zhì)。

　　6.資格條件中的2023年畢業(yè)生，應(yīng)在2023年畢業(yè)，并在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　7.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.工作經(jīng)歷計(jì)算的時(shí)間截止為2023年7月31日。

　　二、報(bào)名

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

　　1.報(bào)名、照片上傳：8月11日9∶00－8月21日16∶00；

　　2.資格初審：8月11日9∶00－8月22日16∶00；

　　3.陳述申辯：8月11日－8月23日期間9∶00－16∶00；

　　4.對(duì)初審異議的處理：8月11日9∶00－8月23日18∶00；

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：8月11日9∶00－8月24日12∶00

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

　　1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)招聘部門（單位）資格初審。

　　2.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

　　3.通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)（應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外）。

　　4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證，下載、打印時(shí)間將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站（http://lyj.jiangsu.gov.cn/）另行公告，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注（咨詢電話025-86275258）。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　省林業(yè)局根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

　　2.崗位1不設(shè)開(kāi)考比例，其余崗位開(kāi)考比例為1︰3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)上公告。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年8月24日13:00-16:00登陸江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

　　4.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　③新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

　?、?年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

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　　1.考試方式

　　崗位1考試方式為面試，其余各崗位的考核方式為筆試、面試。

　　2.筆試

　?、俟P試內(nèi)容。筆試內(nèi)容：與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和綜合能力，不指定輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。

　?、诠P試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試于2023年9月上中旬在南京舉行。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、公民身份號(hào)碼相一致），按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證），否則視為放棄資格。

　　③筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

　?、芄P試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)將在10個(gè)工作日內(nèi)以百分制形式在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

　　3.面試

　　①確定入圍面試資格復(fù)審人選。崗位1報(bào)名成功直接確定為入圍面試資格復(fù)審人選。其余崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在筆試合格者中按1:3的范圍內(nèi)確定入圍面試資格復(fù)審人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定人選。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

　?、谫Y格復(fù)審。省林業(yè)局在面試前負(fù)責(zé)對(duì)入圍面試資格復(fù)審人選進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員本人應(yīng)根據(jù)通知，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶有效證明材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方能參加面試。崗位2-8如有復(fù)審不通過(guò)或放棄面試資格出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人員。如某招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足3人，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試人員名單（包含進(jìn)入面試人員姓名、崗位、筆試成績(jī)及排名）和面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證的方式將在江蘇省林業(yè)局網(wǎng)站公布。

　　應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審，具體時(shí)間和有關(guān)要求以手機(jī)短信或電子郵件方式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則按棄考處理。

　?、勖嬖?。面試在南京舉行，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。面試的合格線為60分（滿分100分），面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到60分。

　　4.總成績(jī)計(jì)算方法

　　①采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。崗位1的總成績(jī)=面試成績(jī)；其余崗位的總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　?、谌缈偝煽?jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑢?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

　　四、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

　　對(duì)體檢合格人員由省林業(yè)局組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和江蘇省林業(yè)局上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí)，可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

　　五、公示與聘用

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在本單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇省林業(yè)局負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：025-86275258。

　　招聘單位負(fù)責(zé)具體招聘崗位相關(guān)情況咨詢，江蘇省林業(yè)科學(xué)研究院咨詢電話：025-52741622；江蘇鹽城國(guó)家級(jí)珍禽自然保護(hù)區(qū)管理處咨詢電話：0515-69937666；江蘇省大豐麋鹿國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理處咨詢電話：0515-83893017。

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省林業(yè)局機(jī)關(guān)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-86275229。

　　八、招聘工作舉報(bào)

　　江蘇省林業(yè)局、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

　　1.江蘇省林業(yè)局

　　舉報(bào)信箱：slyjxcb@163.com，

　　舉報(bào)電話：025-86275229。

　　2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

　　舉報(bào)信箱：js_sydwgkzp@163.com，

　　舉報(bào)電話：025-83230723。

　　九、技術(shù)支持