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西藏

2023年西藏自治區(qū)直屬機關(guān)遴選公務(wù)員(參公人員)126人公告

http://www.ldmfl.com       2023-08-22 16:26      來源:西藏組工
【字體: 】              

西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)公告

 

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)直屬機關(guān)單位工作需要,決定組織實施自治區(qū)直屬機關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

 
一、遴選對象及計劃
 
1.地市及以下機關(guān)中正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次在編在崗的公務(wù)員或參公人員。
 
2.中央和自治區(qū)設(shè)在我區(qū)地市及以下機關(guān)中符合報考條件且在編在崗的公務(wù)員或參公人員。
 
3.遴選計劃共126個,詳見《西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)職位表》。
 
二、報考條件
 
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
 
1.堅決捍衛(wèi)“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,堅決反對分裂、維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),自覺踐行好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個特別”要求;
 
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
 
3.一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷?;鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指在地市級及以下黨政群機關(guān)、軍隊團或相當(dāng)于團以下單位工作經(jīng)歷;
 
4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上,年度考核沒有基本稱職以下等次;
 
5.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
 
6.大學(xué)本科及以上文化程度;
 
7.年齡為45歲以下(1978年8月以后出生),具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
8.公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件;
 
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
 
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
 
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
 
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
 
5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
 
6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;
 
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
三、報名與資格審查
 
1.報名時間。
 
報名時間為2023年8月28日上午9:30—9月1日下午6:30;請考生注冊登錄西藏自治區(qū)公務(wù)員、事業(yè)單位考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php),選擇“西藏自治區(qū)直屬機關(guān)2023年度公開遴選公務(wù)員(參公人員)考試”進行報名(報名技術(shù)服務(wù)電話:0891—6507727)。
 
2.報名方式及有關(guān)事項。本次遴選采用網(wǎng)上報名的方式進行。
 
報考人員須下載此次遴選報名推薦表,并如實填寫報名相關(guān)信息,包括現(xiàn)工作單位、縣區(qū)和地市組織部門簽署是否同意報考此次遴選的意見并蓋章,遴選條件有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。
 
報名時,報考人員須上傳本人近期免冠正面彩色同底電子照片,并按要求如實填寫個人基本信息,上傳報名推薦表及相關(guān)證明材料。
 
每名報考人員只能報考1個職位,多報無效。每個遴選職位筆試報考人數(shù)須達(dá)到1:3開考比例。報考人數(shù)達(dá)不到開考比例,形不成有效競爭的取消該遴選職位。
 
3.資格審查。公開遴選機關(guān)負(fù)責(zé)資格審查工作,根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格條件和遴選職位所要求的資格條件,按照“誰用人、誰審查、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的原則,對報考人員提交的相關(guān)材料進行嚴(yán)格審查,重點審查報考人員的政治品行,“三齡二歷一身份”,與本單位干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部有無夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系,是否未滿基層服務(wù)期限或定向單位服務(wù)年限等。要安排專人對遴選職位所要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題進行解釋。
 
4.打印準(zhǔn)考證。通過報名資格審查的人員登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺(網(wǎng)址:https://xzgwy.appms.cn/KaoSheng/index.php)下載打印準(zhǔn)考證。
 
5.報名費。本次遴選免收報名費。
 
四、筆試
 
1.筆試科目:《案例分析》,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。試卷總分值100分,答題時間150分鐘。
 
2.筆試時間:2023年9月16日(星期六)上午9:30—12:00。
 
3.筆試地點:本次筆試僅在拉薩設(shè)考點,具體考試地點詳見準(zhǔn)考證。
 
4.筆試成績按50%計入總成績。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試人員名單。
 
五、資格復(fù)審
 
1.進入面試人員須向公開遴選機關(guān)人事部門提供報名推薦表原件,本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及相關(guān)證明材料。
 
2.資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格,并按該職位筆試成績從高到低的順序遞補人選進入面試。
 
六、面試和專業(yè)測試
 
1.面試人選按照遴選職位筆試成績從高到低1:3的比例確定。
 
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,由公開遴選機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施。
 
3.面試時間和地點另行通知。
 
4.面試分值為100分,不需進行專業(yè)測試的職位,面試成績按50%計入總成績;需進行專業(yè)測試的職位,專業(yè)測試分值為100分,面試成績、專業(yè)測試成績均按25%的比例計入總成績。
 
七、考察
 
1.考察對象。按照考試總成績由高到低的順序確定考察對象,采取差額考察的辦法,考察人數(shù)與計劃遴選人數(shù)的比例一般不高于2:1。
 
2.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉以及職位匹配度等進行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)。廉政考察必須征求考察對象所在單位或上級紀(jì)委監(jiān)委意見,并出具書面意見。
 
3.考察方式??疾旃ぷ饔晒_遴選機關(guān)負(fù)責(zé)組織實施,選派2名及以上人員組成考察組??疾觳扇€別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事)部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見并審查干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查??疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€人有關(guān)事項、進行經(jīng)濟責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察組必須堅持原則,公道正派,全面、客觀、公正地予以評價,并據(jù)實形成考察材料,由考察人員及單位負(fù)責(zé)人簽字,考察組要對考察結(jié)果負(fù)責(zé)??疾觳缓细竦囊宦扇∠噙x資格。
 
八、體檢
 
1.體檢由公開遴選機關(guān)負(fù)責(zé)組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
2.體檢時間由公開遴選機關(guān)另行通知。體檢費用由報考人員自理。
 
九、遞補
 
考察、體檢工作結(jié)束后,對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位,從該職位面試人員中按考試總成績從高到低的順序依次遞補。
 
十、確定擬任職人員
 
公開遴選機關(guān)根據(jù)報考人員考試總成績、考察情況、體檢結(jié)果以及職位要求,集體討論決定擬任職人員并進行公示,公示期不少于5個工作日。
 
十一、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
 
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的,確定為擬任職人員。對擬任職人員設(shè)置試用期,試用期為3個月,試用期滿考核合格的,由公開遴選機關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù),考核不合格的,取消遴選資格。
 
十二、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
1.各遴選機關(guān)要切實加強對遴選工作的領(lǐng)導(dǎo),務(wù)必成立本次遴選工作專班,負(fù)責(zé)對本單位遴選工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),切實做好政策解釋、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等工作。
 
2.公開遴選過程中,各遴選機關(guān)黨委(黨組)履行把關(guān)主體責(zé)任,紀(jì)檢(監(jiān)察)部門履行監(jiān)督責(zé)任,組織人事部門履行直接責(zé)任,嚴(yán)格程序要求,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假,對遴選工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的,要從嚴(yán)查處,嚴(yán)肅追責(zé)。
 
3.各地市、縣區(qū)及各遴選機關(guān)要認(rèn)真落實自治區(qū)減負(fù)辦有關(guān)要求,在遴選報名時不得對符合報考條件的基層干部附加條件,設(shè)置障礙,限制報考,切實暢通基層干部流動渠道。
 
附件:
 
 
 
 
聯(lián)系方式:0891—6507727;0891—6198206
 
西藏自治區(qū)黨委組織部
 
2023年8月22日


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