蘇州大學(xué)2024年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員公告

 

　　蘇州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于蘇州市十梓街1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才?，F(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員13名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

 

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

 

　?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事一線學(xué)生管理工作。

 

　?。ㄋ模┲泄颤h員（含中共預(yù)備黨員）。

 

　?。ㄎ澹┠挲g要求：年齡不超過(guò)30周歲，即1994年1月1日（含）之后出生。

 

　?。┚哂写T士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，并在高校就讀期間擔(dān)任主要學(xué)生干部1年（12個(gè)月）及以上。

 

　　主要學(xué)生干部是指：校級(jí)學(xué)生組織（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)）各工作部門(mén)副職及以上且有校團(tuán)委等部門(mén)證明；院級(jí)學(xué)生組織各工作部門(mén)正職及以上、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記，須有院級(jí)黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日。

 

　　（七）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見(jiàn)崗位表）。本次招聘的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。

 

　?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　二、報(bào)名

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

 

　　應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳）

 

　　1.報(bào)名、照片上傳：2023年12月9日9∶00－12月16日16∶00；

 

　　2.資格初審：2023年12月9日9∶00－12月17日16∶00；

 

　　3.陳述申辯：2023年12月9日－12月18日期間9∶00－16∶00；

 

　　4.對(duì)初審異議的處理：2023年12月9日9∶00－12月18日18∶00；

 

　　5.繳費(fèi)確認(rèn)：2023年12月9日9∶00－12月19日12∶00。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認(rèn)

 

　　（1）應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)蘇州大學(xué)資格初審。

 

　?。?）本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。

 

　?。?）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無(wú)效。

 

　　（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，①請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間到江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)撥打電話：025-52616712。②具體下載、打印準(zhǔn)考證時(shí)間將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄)公布。

 

　　（四）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。蘇州大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫(xiě)高中之后學(xué)習(xí)經(jīng)歷、主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止時(shí)間，具體到月），未填寫(xiě)的視作無(wú)相關(guān)經(jīng)歷。應(yīng)屆生請(qǐng)備注“未落實(shí)工作單位”。

 

　　3.中共黨員（含中共預(yù)備黨員）須由高校、企事業(yè)單位二級(jí)黨委出具證明。應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的應(yīng)聘人員證明材料均須真實(shí)有效。蘇州大學(xué)人力資源處根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

 

　　4.本次招聘各崗位開(kāi)考比例為1︰10，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

 

　　5.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

 

　　6.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：

 

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員；

 

　?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

 

　　考核方式為：筆試、心理測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試及面試。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1.筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，不指定大綱和教材。

 

　　2.筆試時(shí)間將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄)進(jìn)行公布。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則視為放棄資格。

 

　　3.筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績(jī)?cè)谔K州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。筆試60分為合格（總分100分）。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1:6的比例范圍內(nèi)確定參加后續(xù)考核人選，筆試合格人數(shù)不足1:6的，按照實(shí)際人數(shù)均進(jìn)入下一輪。進(jìn)入專業(yè)能力測(cè)試人員姓名、筆試成績(jī)、崗位、名次及專業(yè)能力測(cè)試開(kāi)始時(shí)間、地點(diǎn)將在蘇州大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/，招聘信息-專職輔導(dǎo)員欄)進(jìn)行公布、通知。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

 

　　在心理測(cè)試、專業(yè)能力測(cè)試和面試之前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件，由學(xué)校人力資源處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者方可參加后續(xù)考核。應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件：

 

　　1.身份證；

 

　　2.各階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)（國(guó)內(nèi)）或就讀學(xué)校相關(guān)學(xué)生部門(mén)出具的研究生應(yīng)屆畢業(yè)生證明；

 

　　3.在國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

 

　　4.中共黨員（中共預(yù)備黨員）證明，黨員證明材料由所在黨組織出具；

 

　　5.主要學(xué)生干部證明。

 

　　校級(jí)學(xué)生組織（團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)、社聯(lián)、科協(xié)、藝術(shù)團(tuán)）各工作部門(mén)副職及以上且有校團(tuán)委等部門(mén)證明；院級(jí)學(xué)生組織各工作部門(mén)正職及以上、班長(zhǎng)、團(tuán)支書(shū)、學(xué)生黨支部書(shū)記，須有院級(jí)黨政證明。證明中須明確任職職務(wù)和任職起止年月，任職計(jì)算截止時(shí)間為2023年11月30日。

 

　　應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開(kāi)具的證明材料均須真實(shí)有效。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，對(duì)應(yīng)聘人員立即取消應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。

 

　　（三）心理測(cè)試

 

　　心理測(cè)試主要以在線答題形式測(cè)試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考察項(xiàng)，不計(jì)入總成績(jī)。

 

　?。ㄋ模I(yè)能力測(cè)試

 

　　專業(yè)能力測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員適崗能力和綜合素質(zhì)。專業(yè)能力測(cè)試70分為合格（總分100分）。在專業(yè)能力測(cè)試合格者中，從高到低排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試考核人選。

 

　?。ㄎ澹┟嬖?/div>