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江蘇

2024年江蘇宿遷市交通運(yùn)輸局局屬事業(yè)單位招聘18人公告

http://www.ldmfl.com       2024-05-14 11:49      來源:宿遷市交通運(yùn)輸局
【字體: 】              
  宿遷市交通運(yùn)輸局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定,為及時(shí)補(bǔ)充市直交通運(yùn)輸系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘局屬事業(yè)單位工作人員(正式事業(yè)編制),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
 
  一、招聘單位、崗位及人數(shù)
 
  本次面向社會(huì)公開招聘工作人員共18人,招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見附件。
 
  二、招聘對象
 
  面向社會(huì)公開招聘(含2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
 
  三、報(bào)考條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  (三)具有良好品行;
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
 
 ?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1989年5月16日至2006年5月30日之間出生)。
 
 ?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
 
  1. 2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。
 
  2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  “三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,報(bào)名前服務(wù)期滿,且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  2. 專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。
 
 ?。ㄆ撸┱衅笉徫恢幸髮I(yè)技術(shù)資格證書須于報(bào)名開始之日前取得。
 
 ?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
 
  1. 現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  2. 2024年11月30日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
 
  3. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
  4. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
 
  四、報(bào)名安排
 
  本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。
 
  公告發(fā)布網(wǎng)址:宿遷市交通運(yùn)輸局http://jtj.suqian.gov.cn/。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
 
  本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址:宿遷市人事考試中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml
 
  1.?報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年5月16日9:00-5月30日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
 
  2.資格初審:2024年5月16日9:00-5月30日17:30。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問題可與招聘單位聯(lián)系,聯(lián)系電話見《崗位表》。
 
  3. 陳述和申辯:2024年5月16日9:00-5月31日16:00。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(單位)陳述申辯。
 
  4. 資格初審異議的處理:2024年5月16日9:00-5月31日16:00。
 
  5.繳費(fèi)確認(rèn):2024年5月16日9:00-5月31日17:30。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
  1. 招聘單位將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢招聘單位資格初審意見(最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢)。如對初審意見有異議,請及時(shí)向招聘主管部門(招聘單位)陳述和申辯。
 
  2. 通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0527-84353885),辦理筆試費(fèi)用減免事宜。
 
  3. 通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
 
  4. 規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的,視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
 
 ?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)
 
  1. 應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
 
  2. 應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
 
  3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3,對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員,可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年6月1日9:00-12:00。
 
  4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因(如號碼錯(cuò)誤、改號、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
 
  (五)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
 
  通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。
 
  打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年6月20日9:00-6月21日24:00。
 
  打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市人事考試中心(0527-84353885)。
 
  五、招聘辦法
 
  (一)筆試
 
  筆試由宿遷市交通運(yùn)輸局委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。
 
  1. 筆試時(shí)間:2024年6月22日(具體安排見準(zhǔn)考證)。
 
  2.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識為主,本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
  3.筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。
 
  4.筆試合格線:應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
 
  5.筆試成績查詢:應(yīng)聘人員可通過身份證號和準(zhǔn)考證號到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名資格復(fù)審
 
  1.排名成績。筆試結(jié)束后,排名成績=筆試成績。
 
  2.確定資格復(fù)審人選:根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例(末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入)確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
 
  3.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn):應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。
 
  4.遞補(bǔ)規(guī)則:經(jīng)招聘單位現(xiàn)場審核,認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,招聘單位要當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無異議的,招聘主管部門在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
 
  5.面試?yán)U費(fèi):應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后,現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。
 
  6.確定面試人選:資格復(fù)審?fù)瓿珊?,面試人選名單在宿遷市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站公布。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?/div>
 
  面試由宿遷市交通運(yùn)輸局委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
 
  1. 面試形式:面試形式為結(jié)構(gòu)化面試(崗位另有規(guī)定除外)。
 
  2. 面試合格線:面試采用百分制,應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到50分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
 
  (五)總成績合成計(jì)算
 
  總成績以百分制計(jì)算,規(guī)則如下:
 
  總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
 
  六、體檢、考察、公示和聘用備案
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  體檢工作由宿遷市交通運(yùn)輸局統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分(總成績相同的,按筆試成績確定,仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
 
  體檢合格人員作為考察對象。
 
 ?。ǘ┛疾?/div>
 
  考察工作由招聘主管部門牽頭,招聘單位具體組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
 
  若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
 
  考察結(jié)束前,除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員外,其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
 
  考察合格人員為擬聘用人員。
 
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  考察結(jié)束后,招聘主管部門將擬聘用人員名單報(bào)送宿遷市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由招聘主管部門按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)招聘主管部門查實(shí)后影響聘用的,由招聘主管部門取消聘用資格。
 
  被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
 
  在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,招聘主管部門在本崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
 
  對公示期滿無異議人員,招聘主管部門按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
 
  七、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
  自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號)予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  宿遷市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)對報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
 
  政策咨詢電話:
 
  0527-84355850(宿遷市鐵路事業(yè)發(fā)展中心)
 
  0527-84355758(宿遷市運(yùn)輸服務(wù)中心)
 
  0527-84355063(宿遷市宿連航道船閘管理中心)
 
  0527-84355197(宿遷市交通運(yùn)輸局)
 
  報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢:0527-84353885(宿遷市人事考試中心)。
 
  監(jiān)督電話:
 
  0527-84355771(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組)
 
  0527-84359272(宿遷市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處)。
 
  附件:
 
 
 
  2024年5月11日
 
  宿遷市交通運(yùn)輸局


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