為加強(qiáng)市級(jí)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)事業(yè)單位人才順暢有序流動(dòng)，建立健全事業(yè)單位公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員管理辦法》和《文山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)文山市事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調(diào)配辦法的通知》（文市政辦發(fā)〔2023〕128號(hào)），經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)，2024年文山市市級(jí)事業(yè)單位決定面向全市公開選調(diào)工作人員30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下。

 

一、公開選調(diào)崗位

 

2024年文山市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員30名（專業(yè)技術(shù)崗位26名，管理崗位4名）。公開選調(diào)崗位、人數(shù)及具體要求等詳見《2024年文山市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》，見附件1）。

 

二、報(bào)名范圍和資格條件

 

（一）報(bào)名范圍

 

全市范圍內(nèi)財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位符合條件的在編在職工作人員。

 

（二）資格條件

 

1.報(bào)名參加公開選調(diào)的人員應(yīng)具備以下資格條件

 

（1）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

 

（2）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（3）近3年年度考核為合格及以上等次。

 

（4）年齡為40周歲及以下（1983年7月18日及以后出生），具體以《崗位計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

 

（5）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

 

（6）具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件，具體崗位要求詳見《崗位計(jì)劃表》。

 

（7）熱愛工作，公道正派，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)；具有較強(qiáng)的文字綜合能力，較好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。

 

（8）新招聘人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作須滿5年以上（含試用期）或在市級(jí)單位工作滿3年以上（含試用期），工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年7月。

 

2.有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)

 

（1）尚在新聘用試用期間的。

 

（2）未滿最低服務(wù)年限及其他約定年限的。

 

（3）尚在領(lǐng)導(dǎo)干部崗位任職試用期的。

 

（4）與所報(bào)考選調(diào)單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。

 

（5）黨紀(jì)政紀(jì)處分期或者處分影響期未滿的。

 

（6）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

 

（7）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

三、選調(diào)程序

 

此次公開選調(diào)工作，由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，委托文山安心人力資源服務(wù)有限公司具體負(fù)責(zé)報(bào)名、筆試、面試、體檢工作，各招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)考察等程序。按照發(fā)布通告、報(bào)考人員所在單位核準(zhǔn)報(bào)名、資格審查、筆試、面試和體檢、組織考察、遞補(bǔ)、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

（一）發(fā)布通告

 

在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn）發(fā)布《2024年文山市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員通告》。

 

（二）報(bào)考人員所在單位核準(zhǔn)

 

報(bào)考人員如實(shí)填寫《2024年文山市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2）。請(qǐng)報(bào)考人員所在單位、主管部門對(duì)報(bào)名資格、廉潔自律情況等進(jìn)行審核把關(guān)，在《報(bào)名表》上簽署意見并加蓋單位印章。公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)人才隊(duì)伍合理有序流動(dòng)的重要舉措，各部門要增強(qiáng)大局意識(shí)、積極配合，不得設(shè)置門檻和條件限制符合崗位條件的人員報(bào)考。對(duì)于政治素質(zhì)不過硬、作風(fēng)不扎實(shí)、工作不在狀態(tài)、不擔(dān)當(dāng)、不作為、推諉扯皮、不專心工作，不符合報(bào)考崗位條件要求的，不得推薦報(bào)考。

 

（三）報(bào)名

 

每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位，本次考試不收取報(bào)名費(fèi)。

 

1.報(bào)名方式：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件及崗位要求的人員，登錄文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）自行下載并如實(shí)填寫《報(bào)名表》。與報(bào)名所需材料一并提供進(jìn)行資格審查。

 

2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月18日至2024年7月21日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。

 

3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：文山市基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心2樓，李老師14769213675，陽(yáng)老師13888047610。

 

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)報(bào)考崗位提供如下材料（按照所列順序整理）

 

（1）本人近期正面免冠藍(lán)底一寸彩色紙質(zhì)照片1張（紙質(zhì)照片背面寫上“姓名+身份證號(hào)碼”）及JPG格式的電子版本。

 

（2）本人簽字按手印的《報(bào)名表》原件一份。

 

（3）本人有效期內(nèi)身份證原件及復(fù)印件。

 

（4）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

 

（5）近3年年度考核表原件及復(fù)印件。

 

（6）有效期內(nèi)的《事業(yè)單位聘用合同》原件及復(fù)印件。

 

（7）崗位要求相關(guān)證明材料。

 

5.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查合格者方可進(jìn)入下一選調(diào)程序，審查結(jié)果詳見《資格審核人數(shù)和崗位裁減情況》。

 

資格審查貫穿公開選調(diào)工作全過程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，任何環(huán)節(jié)均可取消選調(diào)資格。

 

6.報(bào)名情況公布：公開選調(diào)崗位人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)的比例為1：3。若達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)遞減選調(diào)崗位人數(shù)或裁減選調(diào)崗位。資格審核人數(shù)和崗位裁減情況于2024年7月22日在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）進(jìn)行公布。

 

7.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簣?bào)考人員于2024年7月24日到文山市基層就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心2樓現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證為參加選調(diào)的重要身份證明，請(qǐng)妥善保管，后續(xù)各環(huán)節(jié)均須出具準(zhǔn)考證和身份證。

 

四、考試

 

考試由筆試、面試組成，均采取百分制計(jì)分，所有成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

（一）筆試。采取閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平和綜合運(yùn)用能力以及崗位匹配的相應(yīng)知識(shí)。

 

筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

筆試時(shí)間：2024年7月27日09:00至11:30。

 

筆試地點(diǎn)：文山市區(qū)，詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名人員需持本人身份證原件或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或近三個(gè)月內(nèi)出具的帶照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證參加筆試。

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按從高分到低分的順序，按1:2的比例確定面試人員，若筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)通過文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。

 

參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員，可在成績(jī)公布之日起2個(gè)工作日內(nèi)，憑本人身份證申請(qǐng)查疑，逾期不予受理。

 

2024年8月2日17：30分前出現(xiàn)自動(dòng)棄權(quán)的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

（二）面試。

 

1.面試時(shí)間：2024年8月3日上午9：00-面試結(jié)束。

 

2.面試地點(diǎn)：在筆試成績(jī)公布時(shí)同步公布。

 

3.面試方式

 

（1）中共文山市委黨校崗位：采取說課的方式進(jìn)行。

 

（2）其他崗位：采取無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的方式進(jìn)行。

 

4.面試內(nèi)容

 

（1）中共文山市委黨校崗位：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神等為重點(diǎn)，主要考察考生的教學(xué)能力和專業(yè)素質(zhì)。備課時(shí)間20分鐘，面試時(shí)間10分鐘。

 

（2）其他崗位：主要測(cè)試報(bào)考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

 

面試測(cè)評(píng)總分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一選調(diào)程序。未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)選調(diào)過程。

 

（三）綜合成績(jī)

 

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分順序，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢和組織考察人選。若出現(xiàn)綜合成績(jī)并列（保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)?nèi)缦嗤?，視為并列）時(shí)，按面試、筆試成績(jī)的先后順序依次確定；若仍然無法確定體檢和考察人選的，須進(jìn)行加試，不得超計(jì)劃確定人選。綜合成績(jī)、體檢和組織考察人選通過文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）公布。

 

（四）體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。

 

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（五）選崗。體檢工作結(jié)束后，按照綜合成績(jī)和崗位計(jì)劃數(shù)確定擬選調(diào)人員。合并崗位按照擬選調(diào)人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次選崗，選定崗位后不得更改。

 

選崗時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

（六）組織考察。公開選調(diào)單位組成考察組對(duì)考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和德、能、勤、績(jī)、廉情況及崗位匹配性進(jìn)行全面考察。在檔案審核中發(fā)現(xiàn)“三齡兩歷一身份”等重要原始依據(jù)材料存在問題，任職資格條件不符合相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格。

 

組織考察時(shí)間另行通知。

 

（七）公示及辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬選調(diào)人員名單在文山市人民政府網(wǎng)站（http://www.ynwss.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消調(diào)動(dòng)資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再作出決定。

 

體檢、組織考察、選崗或公示后出現(xiàn)崗位空缺的，從進(jìn)入面試并達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序，順延遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、組織考察和公示。

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

 

（二）嚴(yán)格按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的規(guī)定和要求實(shí)行回避。

 

（三）參加公開選調(diào)工作的人員，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反選調(diào)工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

（四）對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律，弄虛作假報(bào)名參加選調(diào)的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參加選調(diào)資格，記入誠(chéng)信檔案。

 

（五）報(bào)考人員應(yīng)保證報(bào)考時(shí)所提供的通訊方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

 

六、咨詢電話

 

（一）報(bào)考政策咨詢電話：0876—2629229。

 

（二）選調(diào)崗位咨詢電話：選調(diào)崗位計(jì)劃由公開選調(diào)單位編報(bào)，與選調(diào)崗位資格條件有關(guān)的問題，請(qǐng)咨詢公開選調(diào)單位和主管部門。咨詢電話詳見《崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

七、其他

 

未盡事宜由文山市人力資源和社會(huì)保障局、公開選調(diào)單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。

 

附件：1.2024年文山市市級(jí)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計(jì)劃表

 

 

文山市人力資源和社會(huì)保障局

 

2024年7月17日